tilbage til oversigt

Emneord for denne vejledende udtalelse: A-kasse - Dagpengeret - Fritidsbeskæfigelse - Selvstændig virksomhed

Dato: 11-04-2019

Resumé

Vejledende udtalelse om at arbejdslegater fra Statens Kunstfond anses for fritidsbeskæftigelse, som ikke giver rettigheder efter reglerne om arbejdsløshedsforsikring.

Udtalelsen forholder sig til tre konkrete typer af arbejdslegater: 3-årige arbejdslegater for skabende kunstnere; arbejdslegater til konkrete projekter efter ansøgning og arbejdslegater til fortsat kunstnerisk arbejde (forårsuddeling).

Vejledende udtalelse

Styrelsen har endnu ikke truffet afgørelser om, hvordan arbejdslegater fra Statens Kunstfond defineres efter de nye regler om selvstændig virksomhed samt i forhold til indkomst- og beskæftigelseskravet. Der er således endnu ikke udviklet en praksis.
Følgende skal derfor kun betragtes som en generel udtalelse om reglerne.

Styrelsen vurderer på grundlag af de foreliggende oplysninger, at de 3 nævnte former for støtte fra Statens Kunstfond kan anses for fritidsbeskæftigelse.

Fritidsbeskæftigelse giver ikke rettigheder efter reglerne om arbejdsløshedsforsikring.

I vurderingen indgår, at ”Formålet med arbejdslegater er at give højt kvalificerede og talentfulde kunstnere mulighed for at videreudvikle deres kunstneriske arbejde.

Legater gives til fortsat kunstnerisk virke til kunstnere, der via deres hidtidige produktion har vist et særligt talent.” Det fremgår af hjemmesiden ”Statens Kunstfond”, www.kunst.dk.

Vi vurderer, at der er et element af erhvervsmæssig aktivitet, når arbejdslegaterne gives til udøvende kunstnere med det formål, at de kan videreudvikle deres kunstneriske arbejde til fortsat at udøve deres kunstneriske hverv. Det kan derfor ikke anses for at være fritidsaktivitet eller hobbyvirksomhed.

Efter reglerne er en erhvervsmæssig aktivitet fritidsbeskæftigelse, når aktiviteten hverken anses for selvstændig virksomhed eller lønmodtageraktivitet. Vi henviser til § 4, stk. 1, i bekendtgørelse nr. 1182 af 26. september 2018 om selvstændig virksomhed i dagpengesystemet (bekendtgørelsen).

Beskæftigelse finansieret af arbejdslegaterne vil kun være selvstændig virksomhed, hvis et medlem er omfattet af betingelserne i § 2 i bekendtgørelsen. Det vil for eksempel være gældende, hvis virksomheden er registreret med et CVR-nr. eller SE.nr. eller i øvrigt er skattemæssigt registreret som selvstændig.

Vi vurderer også, at de omtalte støtteordninger ikke kan anses for lønmodtageraktivitet.

I den vurdering indgår, at der efter det oplyste ikke er tale om et ansættelsesforhold, hvor kunstneren er underlagt en arbejdsgivers tilsyn og instruktioner. Der er heller ikke knyttet en arbejdsforpligtelse til arbejdslegatet.

Arbejdslegater er skattepligtig indkomst, men der betales ikke arbejdsmarkedsbidrag af legatet. Det medfører, at indberettet A og B-indkomst ikke kan bruges til at opfylde indkomstkravet eller giver ret til at få beregnet en dagpengesats.

Efter reglerne forstås ved lønmodtageraktivitet aktiviteter efter bekendtgørelse om indkomst- og beskæftigelseskravet for ret til dagpenge, hvor

• Der er udbetalt løn i et ustøttet, sædvanligt beskæftigelsesforhold, der er i overensstemmelse med gældende overenskomster eller i øvrigt er udført på almindelige løn- og arbejdsvilkår,
• der er betalt arbejdsmarkedsbidrag, og
• Indtægten beskattes som personlig A og B-indkomst.

Det kan I se i § 4, stk. 2, i bekendtgørelsen.

Udfasning af digitale samtaler og møder

Udfasning af digitale samtaler og møder - Ny bekendtgørelsen medfører, at fra den 1. august 2021 skal alle samtaler og møder i jobcentre, kommuner og a-kasser igen holdes i overensstemmelse med de almindelige regler, dvs. som hovedregel med personligt fremmøde. Læs mere...

COVID-19 suspension og forlængelse af dagpengeret - få overblikket

Siden marts 2020 er der af flere omgange som følge af COVID-19 vedtaget lovændringer der enten suspenderer dagpengeforbruget eller forlænger dagpengeretten - få overblikket her Læs mere...

Corona-krisen har betydet dobbelt så mange langtidsledige

Der er kommet næsten dobbelt så mange langtidsledige fra november 2019 til november 2020. Det skyldes især at beskæftigelsesindsatsen på Jobcentrene har været suspenderet p.g.a. corona-epidemien Læs mere...

Forlængelse af aftale om arbejdsfordeling

Midlertidig arbejdsfordeling forlænges til at gælde for hele 2021 Læs mere...