A-kasser i Svendborg

Der er 3 A-kasser der har kontoradresse i Svendborg. Det er 3F A-kasse, FOA A-kasse og HK Midt.

Forsøg med udvidet ansvar til udvalgte A-kasser i Svendborg kommune

I Svendborg kommune har 6 A-kasser fået tilladelse til at have ansvaret for kontaktforløbet for dagpengemodtagere i en 4-årig periode fra den 1. januar 2020 til den 31. december 2023.
Det drejer sig om Dansk Metal, 3F, FOA, FTFa, HK og Socialpædagogernes A-kasse.

De udvalgte A-kasser har ansvaret for kontaktforløbet i de 3 første måneders sammenlagt ledighed for medlemmer, der indplaceres i en dagpengeperiode.
Det er forudsat i forsøget, at a-kasser i forsøget starter kontakten til medlemmet i opsigelsesperioden, men 3-måneders-perioden løber fra ledighedstidspunktet, det vil sige fra det tidspunkt, hvor medlemmet har tilmeldt sig jobcenteret som ledig og er indplaceret i en dagpengeperiode.

3F og HK

Østre Havnevej 23,
5700 Svendborg
3F Sydfyn
HK Midt

FOA A-kasse

Møllergade 56,
5700 Svendborg
hjemmeside

Facts om ledighed i Svendborg kommune

Bruttoledighedsprocent juli 2019: 3,5%
Antal bruttoledige: 934

Udvikling i ledighed det seneste år i Svendborg

A-kasse Udvikling i antal (seneste 12 mdr.) Udvikling i pct. (seneste 12 mdr.)
Akademikernes (fra 1. juli 2013 inkl. ingeniører) 11 20.0%
Journalistik, Kommunikation og Sprog 0 0.0%
Magistre (MA) 4 12.5%
Økonomer (CA) 4 66.7%
Fag og Arbejde (FOA) -5 (11.4%)
Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) -8 (21.6%)
Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 16 37.2%
Lærere (DLF-A) -1 (1.4%)
Socialpædagoger (SLA) -6 (35.3%)
Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 8 11.0%
Byggefagenes a-kasse -3 (75.0%)
El-faget 0 0.0%
Faglig Fælles a-kasse (3F) 4 3.9%
Fødevareforbundet (NNF) -2 (50.0%)
Metalarbejdere 4 19.0%
Ledere -2 (9.1%)
Teknikere 4 66.7%
Min akasse (jan. 2017 - inkl. Funktionærer og Servicefag) 1 3.8%
Selvstændige (DANA) 1 100.0%
Selvstændige Erhvervsdrivende (ASE) -8 (20.5%)
Det Faglige Hus A-kasse -1 (2.1%)
A-kassen FRIE 1 25.0%
Kristelig a-kasse 0 0.0%

Denne side er senest opdateret 21-10-2019, med ledighedsudvikling for perioden juli 2018-juli 2019.

Mere om A-kasse og dagpenge

Mulige ændringer af dagpengeregler i fremtiden

Der pågår løbende overvejelser om at ændre dagpengelovgivningen. Det kan være for at forenkle administrationen for A-kasser, gøre systemet enklere at bruge for virksomheder og borgere. Der kan også være ændringer på vej, som følge af ny EU-lovgivning.
I artiklerne neden for kan du se hvilke dagpenge-områder, der må forventes at ske ændringer på.

Forenkling af administrationen af G-dage

Forenkling af dagpengeregler for unge under 25 år

Forenkling af reglerne om A-kassen's fradrag i dine dagpenge

Blog om job, arbejdsmarked og A-kasser

Udvalgte blog indlæg

Færre opbruger dagpengeretten end tidligere

Udgivet den 07.09.2017 af A-kasser.dk

Antallet af personer, der opbruger dagpengeretten, ligger fortsat på et lavt niveau i forhold til sidste år. I gennemsnit opbrugte 114 personer pr. uge i årets første fire måneder Læs mere...

Unge søger mod uddannelser med gode jobudsigter

Udgivet den 11.07.2017 af A-kasser.dk

1. prioritetsansøgninger til de videregående uddannelser 2017 Søgningen fordelt på uddannelsesniveauer og udvalgte uddannelser I år har 91.539 personer søgt ind på en videregående uddannelse. Læs mere...

Kontingentpriserne for 2017 viser god tendens

Udgivet den 27.12.2016 af A-kasser.dk

Kontingentpriserne for 2017 viser en god udvikling for danskerne. Det er således at den del af kontingentet som A-kasserne skal give videre til Staten (forsikringsbidrag+ATP) blev sat op for alle Læs mere...

Kvinder tjener stadig mindre end mændene

Udgivet den 01.12.2016 af A-kasser.dk

Beskæftigelsesministeriet udarbejder løbende information om udviklingen på ligelønsområdet, og en ny ligelønsredegørelse for 2016 er nu klar. Redegørelsen tager udgangspunkt i den seneste Læs mere...

Se seneste blog indlæg

Hjælp?