Medlemsbidrag til en a-kasse
Betaling af medlems-, efterløns- og ATP-bidrag til en a-kasse
Når du er medlem af en a-kasse, skal du betale et medlemsbidrag og et ATP-bidrag til a-kassen.
Medlemsbidraget består dels af et bidrag til staten, som er ens for alle a-kasser, dels et bidrag til a-kassernes administration.
Bidraget til a-kassernes administration varierer fra a-kasse til a-kasse (se nærmere neden for).
Det er det der gør at prisen for kontingentet varierer fra den billigste på kr. 5.412/år til den dyreste på kr. 6.288/år.
Man kan altså sige at den dyreste a-kasse skal bruge kr. 876 pr. medlem mere pr. år på at administrere end den billigste skal.
ATP-bidraget er ens for alle a-kasser.
Du kan se størrelsen på de forskellige bidrag under Sammenligning af a-kasser.
Herudover kan du vælge at betale et bidrag til efterlønsordningen. Læs mere om efterløn.
Retten til dagpenge er fastsat ved lov
Hvis du kun går efter at blive forsikret i tilfælde af arbejdsløshed (=få dagpenge), kan du roligt vælge den billigste A-kasse, som du kan søge optagelse i.
Det skyldes at retten til - og størrelsen af - dine dagpenge er fastsat ved lov, jfr. lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. §47.
Endvidere er det Staten som betaler dine dagpenge.
A-kassen står blot for det praktiske med at administrere udbetalingen.
Læs mere om dagpengesatsen her.
Læs om de generelle betingelser for at få dagpenge.
Vejledning og service
Din a-kasse har kun (juridisk) pligt til i fornødent omfang at tilbyde vejledning og hjælp, hvis du retter henvendelse med spørgsmål inden for a-kassens sagsområde.
I disse år foregår der imidlertid en stor udvikling i flere af A-kasserne, idet de ansætter flere jurister, rådgivere med mere.
F.eks. gælder det for FTFa som siger "at de er igang med at bevæge sig fra at være en traditionel a-kasse til at blive Danmarks bedste til at rådgive deres medlemmer om jobsøgning og karriere-udvikling, samt formidle job til medlemmerne".
Også hos Lederne er der i 2016 gennemført en helt ny organisationsstruktur med henblik på bedre at kunne rådgive medlemmerne.
Samme udvikling må forventes i flere andre a-kasser, og det ser således ud til at det "at skabe værdi" for medlemmerne (udover dagpenge) i fremtiden vil blive en konkurrenceparameter.
Vi vil her på www.a-kasser.dk følge denne spændende udvikling og orientere om nye tilbud fra a-kasserne.
De billigste A-kasser gør det godt siger deres medlemmer
Nogle af de billigste A-kasser/fagforeninger, som f.eks. FRIE og Det Faglige Hus får gode anmeldelser på Trustpilot (chekket januar 2021).
Vores egne opgørelse af klager fra medlemmer viser også at der ikke nødvendigvis er sammenhæng mellem prisen for medlemskab og antal klager den enkelte A-kasse
modtager fra deres medlemmer.
Mere om administra-
tionsbidragets betydning for dit kontingent
Det er altså størrelsen af de enkelte a-kassers administrationsbidrag, der giver forskellige kontingent-priser for at være medlem af en a-kasse.
A-kassen fastsætter selv størrelsen af administrationsbidraget, dog med de begrænsninger, der følger af loven (især begrænsning i muligheden for at fastsætte forskelligt administrationsbidrag for forskellige grupper).
Fortsat pæn forskel i a-kassernes administrationsudgifter
Spændet mellem den billigste og dyreste a-kasse er mindsket lidt de seneste par år, fordi den billigste A-kasse (DSA) indenfor de seneste år har valgt at hæve administrationsbidraget samtidig med at andre A-kasser har fastholdt samme administrationsbidrag.
Endvidere stoppede DANA som selvstændig A-kasse pr. 01.01.2020. DANA var væsentlig dyrere end alle andre A-kasser, og forskellen mellem billigste og dyreste A-kasse
var derfor stor indtil 01.01.2020.
En sygeplejerske i Din Sundhedsfaglige A-kasse betaler 996 kr. til administration pr. år, mens et medlem af 3F, som er den dyreste A-kasse, betaler kr. 1.872 pr. år.
Administrationsbidragets størrelse afspejler den forskellige ledighed blandt a-kassernes medlemmer, men også forhold som a-kassens størrelse, struktur, digitalisering af medlemsservicen og hvor gode man i øvrigt er til at effektivisere spiller ind.
De oplyste administrationsbidrag i oversigten er baseret på et fuldtidsforsikret medlem.
Enkelte a-kasser har nedsat bidraget for fx. unge deltidsforsikrede eller elever.
Denne side er senest ændret den 11. januar 2021.
Mere om A-kasse medlemskab
Studerende
studerende
Ledigheden for nyuddannede på de videregående uddannelser
Søgning og optagelse på videregående uddannelser
Dimittendreglen for nyuddannede
Medlemsfordele
Medlemsfordele
I 9 A-kasser bliver det fra 2020 nemmere for den ledige
Deltids - eller fuldtidsforsikret A-kasse medlem?
Love & Regler
Love & Regler
Dagpengemodtager: Hvad må jeg deltage i af frivilligt arbejde og aktiviteter?
Kan ferieperioder bruges til optjening af dagpengeret?
Dagpengeret - sådan får du dagpenge (fra 01.07.2017)
Alt om det nye dagpengesystem fra 2017
Dagpengetællerne giver dig overblik over dine rettigheder i A-kassen
Reglerne om supplerende dagpenge
Vejledning om A-kasse og dagpengeregler
Love om ansættelsesforhold og afskedigelse
2017-overenskomster for privatansatte
2018-overenskomster for offentligt ansatte
Afskedigelser ved graviditet og barselsorlov
Tendens
Tendens
Stigende andel af job er på deltid
Stigende andel af de unge er medlem af en A-kasse
Flere bliver medlem af en fagforening
Stadig flere dagpengemodtagere er nyuddannede
Ny teknologi ændrer arbejdsmarkedet
Danske lønmodtagere pendler længere
Fagforeningerne's arbejde for ligeløn
International
International
A-kasse og dagpengeret efter Brexit
Overførsel af dagpenge inden for EU
A-kasse ved arbejde inden for EØS
A-kasse når du ikke er fra et EU/EØS-land
Arbejdsløshedsforsikring i andre EU-lande
Tal & Fakta
Tal & Fakta
Mest populære A-kasser efter aldersgruppe
Så gode er A-kasserne til at få dig i beskæftigelse eller uddannelse
Fremtid
Mulige ændringer af dagpengeregler i fremtiden
Der pågår løbende overvejelser om at ændre dagpengelovgivningen. Det kan være for at forenkle administrationen for A-kasser, gøre
systemet enklere at bruge for virksomheder og borgere. Der kan også være ændringer på vej, som følge af ny EU-lovgivning.
I artiklerne neden for kan du se hvilke dagpenge-områder, der må forventes at ske ændringer på.
Forenkling af administrationen af G-dage
Forenkling af dagpengeregler for unge under 25 år
Forenkling af reglerne om A-kassen's fradrag i dine dagpenge
Blog om job, arbejdsmarked og A-kasser
Seneste blog indlæg
COVID-19 suspension og forlængelse af dagpengeret - få overblikket
Udgivet den 10. Februar, 2021 af A-kasser.dkSiden marts 2020 er der af flere omgange som følge af COVID-19 vedtaget lovændringer der enten suspenderer dagpengeforbruget eller forlænger dagpengeretten - få overblikket her Læs mere...
Corona-krisen har betydet dobbelt så mange langtidsledige
Udgivet den 2. Februar, 2021 af A-kasser.dkDer er kommet næsten dobbelt så mange langtidsledige fra november 2019 til november 2020. Det skyldes især at beskæftigelsesindsatsen på Jobcentrene har været suspenderet p.g.a. corona-epidemien Læs mere...
Forlængelse af aftale om arbejdsfordeling
Udgivet den 4. Januar, 2021 af A-kasser.dkMidlertidig arbejdsfordeling forlænges til at gælde for hele 2021 Læs mere...
Et studiejob øger chancen for at få job efter uddannelsen
Udgivet den 5. November, 2020 af A-kasser.dkAnalyser viser at studerende der har haft et studiejob under uddannelsen øger deres chancer for at komme hurtigt i job som nyuddannet Læs mere...