Fortryde

A-kasse
Medlemskab

Aktuelle pakketilbud fra de danske A-kasser

Disse pakketilbud er senest checket 19/2 2026.

Det Faglige Hus

I "Det Faglige Hus" får du gratis fagforening i 12 måneder, hvis du bliver medlem i A-kassen og tilvælger en lønsikring med en dækning på mindst 2.000 kr. om måneden oveni dagpengene i op til 3 måneder. Det koster 590 kr./md. i de første 12 måneder. Derefter 659 kr./md.

Du kan få op til 6.000 kr. dækning i lønsikring og stadig få 12 måneders gratis fagforening. Prisen stiger med ca. 30 kr. pr. 1.000 ekstra i lønsikring. Så prisen for A-kasse + fagforening + 3.000 kr. i lønsikring er 620 kr./md. i de første 12 måneder. Derefter 689 kr./md.

A&Til A-kasse

I A&Til kan du få en pakke bestående af A-kasse og lønsikring med udbetaling i op til 6 måneder. Har du været medlem i 9 måneder kan du få op til kr. 3.000 oveni dagpengene i 6 måneder. Har du været medlem i mere end 15 måneder stiger dækningen fra lønsikringen til kr. 4.000 om måneden. Har du været medlem i mindst 22 måneder stiger dækningen fra lønsikringen til kr. 5.000 om måneden. Efter 28 måneders medlemskab stiger dækningen fra lønsikringen til kr. 7.500 om måneden.

Lønsikringen betaler du 150 kroner for pr. md. Samlet koster pakken derfor 671 kr./md.

ASE A-kasse

I ASE kan du få en pakke bestående af A-kasse, fagforening og lønsikring med udbetaling i op til 6 måneder. Har du været medlem i 6 måneder kan du få op til kr. 3.000 oveni dagpengene i 6 måneder. Når du har været medlem i 12 måneder kan du få op til kr. 6.000 oveni dagpengene i 6 måneder. De 6.000 fra lønsikring forudsætter at du tjener mindst kr. 33.865 om måneden. Hele pakken koster 699 kr./md.

A-kassen Frie

Køber du både A-kasse og fagforening i Frie får du gratis lønsikring med udbetaling i op til 6 måneder med i dit medlemskab. Har du været medlem i 5 måneder vil udbetalinegn fra lønsikringen være op til kr. 3.000 oveni dagpengene i 6 måneder. Har du været medlem i mere end 6 måneder stiger dækningen fra lønsikringen til kr. 4.000 om måneden. Har du været medlem i mindst 12 måneder stiger dækningen fra lønsikringen til kr. 5.000 om måneden. Efter 18 måneders medlemskab stiger dækningen fra lønsikringen til kr. 7.500 om måneden. Hele pakken koster 694 kr./md.

Hovedemner om A-kasse

Nemt at skifte til en anden A-kasseØnsker man at skifte A-kasse skal man blot tilmelde sig den nye A-kasse man ønsker at skifte til. Der er ikke nogen opsigelsesperiode, og har du forudbetalt kontingent vil det blive tilbagebetalt. Din anciennitet vil blive overført til den nye A-kasse. Læs mere..
Hvad kan du få i dagpenge?Du kan få 90% af din indkomst, dog maksimalt den højeste dagpengesats som i 2026 er kr. 22.041 pr. måned. De første 3 måneder har du mulighed for at få beskæftigelsestillæg så din maksimale dagpengesats kan komme op på kr. 26.198. Læs mere..
Indmeld dig i A-kasse under studietEr du studerende på en videregående uddannelse, er det en fordel at tilmelde dig A-kasse senest 1 år før du er færdig med uddannelsen. På den måde undgår du 1 måneds venteperiode med dagpenge. Læs mere..
Særlige regler for nyuddannedeSom færdiguddannet fra en videregående uddannelse, kan du få dagpenge, uden at opfylde de normale krav for at kunne få dagpenge. HUSK der er en frist på 14 dage til at tilmelde dig A-kasse som nyuddannet. Læs mere...
Optjening af dagpengeretDer er to hovedkrav for at kunne få dagpenge. Du skal have været medlem af en A-kasse i mindst 1 år, og du skal have tjent mindst kr. 286.632. Læs mere..
Kontingent og skatDu får automatisk fradrag for dine kontingenter til fagforening og A-kasse. Der er ikke noget loft over det beløb, du kan få fradrag for, når det gælder kontingent til A-kasse, hvorimod du maksimalt kan få fradrag for kr. 7.000 til fagforening.

Artikler

Find information om A-kasse

➞ Alle artikler
➞ Blog
Beskæftigelsesreform 2026

Jobcentrene forsvinder. A-kasser og andre aktører får større roller i den nye beskæftigelsesreform der træder i kraft 1. februar 2026..
læs mere

Læreplads og studiejob under øger jobchancer som nyuddannet

Læreplads og studiejob øger jobchancer som nyuddannet..
læs mere

Atypisk ansatte

Får du A-indkomst men arbejder ikke på almindelige løn- og arbejdsvilkår kan du ikke bruge indtægten til at optjene dagpengeret..
læs mere