Forsøg med frit valg af aktør

I et forsøg kan 25.000 nyindplacerede dagpengemodtagere i perioden 1. juni 2027 til 31. maj 2030 frit vælge, hvilken aktør der skal varetage kontaktforløbet i de første 4 måneders ledighed.

Forsøget omfatter en række kommuner i hovedstadsområdet og i Region Syddanmark - Fyn:
Ballerup, Brøndby, Gentofte, Gladsaxe, Glostrup, Herlev, Hvidovre, Høje-Taastrup, København, Lyngby-Taarbæk, Rødovre, Vallensbæk, Assens, Faaborg-Midtfyn, Langeland, Nordfyns, Nyborg, Svendborg og Ærø.

De udvalgte dagpengemodtagere vil frit kunne vælge mellem et kontaktforløb i deres kommune, A-kasse eller hos en anden aktør, som kan være en privat leverandør eller en civilorganisation.

Generelt om forsøget

Bekendtgørelse om forsøg med frit valg af aktør, som fastlægger rammerne for forsøget, kan ses her.

Det fremgår blandt andet af bekendtgørelsen, hvilke opgaver kommuner, a-kasser og anden aktør skal varetage i forsøget.

I det følgende beskrives opgaverne m.m. mere specifikt for en "Anden aktør", som kan være en privat leverandør eller en civilorganisation.

Anden aktør

Til forsøget skal der udvælges op til 10 andre aktører. De vil blive udvalgt af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering efter en ansøgningsproces i efteråret 2026.

I forsøgsordningen vil den valgte aktør have ansvar for at afholde samtaler med den ledige dagpengemodtager og eventuelt indstille til tilbud hos kommunen.

Der vil blive foretaget en effektevaluering, som estimerer de beskæftigelsesmæssige effekter af det frie valg, og en evaluering af dagpengemodtagernes og aktørernes erfaringer og tilfredshed.

Aktørens opgave

Kontaktforløb

Leverandøren skal tilrettelægge et individuelt og fleksibelt kontaktforløb i form af jobsamtaler med dagpengemodtagere, som vælger leverandøren til at varetage kontaktforløbet i de første 4 måneders ledighed, under hensyn til dagpengemodtagerens ønsker og forudsætninger og arbejdsmarkedets behov. Kontaktforløbet aftales mellem dagpengemodtageren og Leverandøren. Perioden på de sammenlagt 4 måneders ledighed opgøres på baggrund af dagpengeforbruget.

Leverandøren skal under jobsamtalerne løbende bistå dagpengemodtageren med blandt andet hurtigst muligt at komme i varig beskæftigelse og blive helt eller delvist selvforsørgende.

Leverandøren skal holde mindst tre individuelle jobsamtaler med dagpengemodtageren i de første 4 måneder. Herefter overgår dagpengemodtageren til et kontaktforløb i kommunen.

Leverandøren kan undtage op til 25 pct. af dagpengemodtagerne fra jobsamtalerne. Den første jobsamtale skal dog holdes med alle dagpengemodtagere.

Leverandøren skal senest 2 uger efter personens tilmelding som jobsøgende holde den første jobsamtale med dagpengemodtageren. Jobsamtalen skal holdes ved personligt fremmøde. Herefter vælger dagpengemodtageren, om øvrige jobsamtaler skal holdes ved personligt fremmøde, telefonisk eller ved personligt digitalt fremmøde. Leverandøren kan dog beslutte, at en jobsamtale skal holdes ved personligt fremmøde. Dagpengemodtagere, der har valgt Leverandøren i de første 4 måneder, vælger, om leverandøren skal deltage i den første individuelle jobsamtale, der afholdes i kommunen, efter dagpengemodtagerens overgang til kontaktforløbet i kommunen. Leverandøren kan vælge at deltage ved personligt digitalt fremmøde i jobsamtalen, medmindre dagpengemodtageren anmoder om, at leverandøren deltager ved personligt fremmøde sammen med dagpengemodtageren.

Såfremt dagpengemodtageren kommer i job inden 4 måneders sammenlagt ledighed, men bliver ledig igen, fortsætter dagpengemodtageren sit kontaktforløb hos Leverandøren, indtil dagpengemodtageren når 4 måneders sammenlagt ledighed, der opgøres på dagpengeforbrug.

CV-oplysninger og joblog

Dagpengemodtageren skal løbende opdatere cv-oplysninger og dokumentere jobsøgning i jobloggen så oplysningerne fremgår på Jobnet. Opdateringen kan ske på Jobnet eller i kommunens, a-kassens eller leverandørens selvbetjeningsløsning, hvis de synkroniseres med det fælles it-baserede datagrundlag (”DFDG”) således, at de fremgår på Jobnet, jf. også punkt 2.3. Leverandøren skal løbende påse, at cv-oplysningerne er fyldestgørende.

Leverandøren skal yde bistand til dagpengemodtageren, der skal registrere cv-oplysninger og dokumentere jobsøgning i jobloggen, hvis dagpengemodtageren anmoder herom.

Selvbooking

Leverandøren kan stille et system til selvbooking af jobsamtaler til rådighed for dagpengemodtagerne. Alternativt kan leverandøren vælge selv at indkalde til jobsamtaler.

Hvis Leverandøren stiller et system til selvbooking til rådighed, har dagpengemodtageren pligt til selv at booke jobsamtaler digitalt inden for en frist på mindst 8 dage. Jobsamtalen skal holdes senest en uge efter bookingfristens udløb.

Det er en betingelse for pligt til selvbooking, at dagpengemodtageren forinden er blevet vejledt om selvbooking og om konsekvenserne af manglende selvbooking af leverandøren.

Leverandøren vælger, om dagpengemodtageren selv skal booke den første jobsamtale digitalt, eller om aktøren vil indkalde til jobsamtalen, som afholdes senest 2 uger efter dagpengemodtagerens tilmelding som jobsøgende.

Leverandøren kan indkalde til en jobsamtale, hvor der er behov for en jobsamtale med kort varsel.

Dagpengemodtageren har mulighed for at ombooke en jobsamtale inden for fristen til selvbooking i det omfang, der er ledige tider. Leverandøren kan af hensyn til planlægningen af jobsamtaler beslutte, hvornår ombooking af en jobsamtale senest skal ske således, at eventuel ombooking sker i rimelig tid forud for, at jobsamtalen skal holdes.

Vejledning

Leverandøren vejleder dagpengemodtageren om kontaktforløbet hos leverandøren, herunder om mulighed for tilbud efter kapitel 11-14 og understøttende indsatser efter kapitel 26-28 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Leverandøren vejleder dagpengemodtageren om jobsøgning og kan indgå aftaler med den ledige herom.

Leverandøren vejleder under alle jobsamtalerne dagpengemodtagere, som er omfattet af repatrieringsloven, og som har haft opholdstilladelse i Danmark i op til 5 år om mulighederne for repatriering efter repatrieringsloven.

Jobformidling mv.

Leverandøren kan bistå private og offentlige arbejdsgivere med rekruttering, herunder jobformidling af dagpengemodtagere.

Leverandøren kan efter aftale med en arbejdsgiver henvise en dagpengemodtager til et konkret job.

Leverandøren kan pålægge dagpengemodtageren at søge konkrete job, hvor arbejdsgiveren ikke har aftalt med Leverandøren, at der sker henvisning af jobsøgende. Pålæg om at søge konkrete job skal som udgangspunkt være skriftligt. Det kan dog i særlige situationer ske telefonisk, under forudsætning af at dagpengemodtageren under samtalen gøres bekendt med, at den Leverandøren pålægger dagpengemodtageren at søge konkrete job.

Mindre indsats

Leverandøren kan i de første 4 måneder ud fra en konkret vurdering beslutte, at en dagpengemodtager fortsat skal være omfattet af pligten til at være aktivt jobsøgende og deltage i jobsamtaler og tilbud, jf. § 106, stk. 3, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Aktørens underretninger til A-kasse og kommune

Leverandøren har pligt til at registrere og indberette hændelser og oplysninger, som er nødvendige for A-kassens administration af reglerne i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.5, jf. § 180 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og kapitel 24 i bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Leverandøren skal på A-kassens anmodning stille den fornødne dokumentation til rådighed, der vedrører en underretning, der finder sted på baggrund af registreringer, der foretages efter ovenstående.

Hvis Leverandøren sammen med dagpengemodtageren vurderer, at dagpengemodtageren vil have gavn af et tilbud efter kapitel 11-14 eller understøttende indsatser efter kapitel 26-28 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, der påbegyndes inden for de første 4 måneders ledighed eller igangsættes i forlængelse heraf, sender Leverandøren en indstilling herom til kommunen.

Leverandøren skal give kommunen de nødvendige oplysninger om dagpengemodtagere, der har valgt den pågældende aktør til varetagelse af kontaktforløbet, til brug for kommunens administration af reglerne i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Leverandøren skal give A-kassen de nødvendige oplysninger om dagpengemodtagere, der har valgt leverandøren til varetagelse af kontaktforløbet, til brug for A-kassens administration af reglerne i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

Såfremt Leverandøren via DFDG underretter pågældende dagpengemodtagers A-kasse om hændelser, skal Leverandøren samtidig give den pågældende dagpengemodtager besked herom.

Leverandøren skal skriftligt informere dagpengemodtagere, som har valgt Leverandøren, om indholdet af underretninger, som Leverandøren har sendt til dagpengemodtagerens A-kasse.

Samarbejde med a-kasser og kommuner

Leverandøren skal samarbejde med dagpengemodtagernes a-kasse og kommune i det omfang, det er nødvendigt, herunder i forbindelse med overgang til kontaktforløb ved kommunen efter de første fire måneders ledighed, i forbindelse med a-kassens rådighedsvurdering mv.

Mere information om forsøget

Du kan få mere information på hjemmesiden Aktørvalg.dk.