A-kasser for ledere
Som leder er du jo lønmodtager, og ønsker du kun A-kasse (og ikke samtidig fagforening), kan du vælge en hvilken som helst A-kasse du kan blive medlem af.
I vores oversigt over alle A-kasser fremgår kontingentpris, og hvem der kan blive medlem. Nogle A-kasser optager kun bestemte faggrupper, mens andre er tværfaglige og optager alle uanset job eller
uddannelse.
Den billigste A-kasse kan være et godt valg
A-kasse medlemskab er ligesom en forsikring, og da vilkårene/betingelserne for at få dagpenge er fastsat i lovgivningen, er det efter vores opfattelse især
prisen man bør fokusere på.
Man kan dog også lade indgå i sit valg, hvilke A-kasser der har færrest klager fra deres medlemmer.
Endelig kan det være især som leder at man har en relativ høj indtægt, og ikke synes dagpenge ved ledighed er nok. Derfor kan det være relevant at
se på hvad en A-kasse tilbyder med hensyn til lønsikring. Lønsikring er en ekstra forsikring som du køber udover dit normale A-kasse medlemskab.
Her er der - som med A-kasse kontingentet - også forskel på prisen mellem de forskellige A-kasser.
Vi vil i det følgende omtale nogle af de bedste tilbud, udfra ovennævnte forudsætninger, og målrettet forskellige grupper. Bemærk at hvis du også ønsker fagforening sammen med dit
A-kasse medlemskab, skal du se på f.eks. de "gule fagforeninger", hvor nogle af de mest populære er KRIFA eller "Det Faglige Hus",
der tilbyder A-kasse med billig fagforening. Endvidere tilbyder "Lederne" også A-kasse (A-kassen LH) + fagforening.
Vi omtaler herunder følgende A-kasser:
1. FTF A-kasse (billig A-kasse + god lønsikring)
2. CA A-kasse (målrettet højtuddannede, der arbejder inden for "business".)
3. MA A-kasse (især for højtuddannede humanister, scient.er, IT-folk og ledere inden for kommunikation. Men også for selvstændige, herunder vidensiværksættere, freelancere samt konsulenter. Har også god og billig lønsikring)
Overvejer du lønsikring sammen med dit A-kasse medlemskab?
Du skal være opmærksom på at i de fleste A-kasser kan du kun købe lønsikring, hvis du samtidig er medlem af den fagforening der er tilknyttet A-kassen (gælder f.eks. i A-kassen LH/Lederne), eller
hvis du samtidig er medlem af en fagforening der hører under samme hovedorganisation som A-kassen (gælder f.eks. Akademikernes A-kasse).
Men der er dog få A-kasser hvor du kan købe lønsikring, hvis blot du også er medlem af A-kassen. Det gælder f.eks. i FTFa og MA A-kasse.
Ønsker du også lønsikring, så se vores sammenligning af lønsikring i de forskellige a-kasser inden du beslutter dig. Her kan du også se hvad der kræves af medlemskab for at kunne købe lønsikring.
273.000 danskere har tegnet en lønsikring.
Lønsikring som supplement til A-kasse medlemskab er blevet populært de senere år. Se artikel...
FTF A-kasse
FTFa er en tværfaglig A-kasse der optager alle uanset uddannelsesmæssige baggrund. FTFa er den billigste tværfaglige A-kasse med en kontingentpris på kun 448 kr. pr. mdr. i 2019.
FTF er hovedorganisation for ca. 80 fagforeninger og har derfor kendskab til mange brancher og dækker bredt. Der typiske medlemmer har en uddannelse på professionsbachelor eller erhvervsakademi niveau.FTFa har meget få klager fra deres medlemmer
FTFa har i 2017 haft under 1 klage pr. 1000 medlemmer, hvilket er et godt stykke bedre klaret end gennemsnittet for alle danske A-kasser.
Herudover er FTFa efter vores mening et godt valg hvis du også vil købe lønsikring sammen med dit A-kasse medlemskab. Deres lønsikring er en af de billigste men samtidig bedst dækkende, og du får de første 6 måneder til halv pris.
CA A-kasse
CA A-kasse er den rigtige, hvis du er en højtuddannet leder inden for "business-området". Du er leder i det private inden for f.eks. økonomi, finans, kommunikation, HR mv.
Udover at tilbyde A-kasse, har CA også et billigt alternativ til fagforening for kun 50 kr. pr. måned. Ordningen omfatter kun juridisk bistand inden for ansættelsesret for lønmodtagere. Ordningen omfatter derfor ikke sager vedrørende arbejdsskader og andre advokatydelser, fx oprettelse af testamente.
Bemærk at der er 6 måneders karenstid, det vil sige at du skal have betalt til CA Advokathjælp i 6 mdr. før du kan gøre brug af hjælpen. Du kan dog undgå karantænen, hvis du frem til din tilmelding til CA Advokathjælp har været uafbrudt medlem af en fagforening i mindst 6 måneder.
MA A-kasse
Er du højtuddannet og leder eller selvstændig
Er det tilfældet vil vi anbefale at du vælger en A-kasse målrettet højtuddannede, og som samtidig
har mange såvel ledere som selvstændige blandt deres medlemmer.
Her tænker vi især på MA A-kasse, som repræsenterer et bredt udsnit af højtuddannede ledere.
MA A-kasse har mange medlemmer blandt ledere inden for stort set alle brancher lige fra kommunikation, it, film, oplevelsesøkonomi og sundhed til biotek.
De har også selvstændige, især vidensiværksætter, freelancere, konsulenter, e-shop ejere mm.
A-kasser for selvstændige
se vores guide
Mere om A-kasse medlemskab
Søgning og optagelse på videregående uddannelser
Stor forskel på studerendes tempo
Dimittendreglen for nyuddannede
Dagpengemodtager: Hvad må jeg deltage i af frivilligt arbejde og aktiviteter?
Kan ferieperioder bruges til optjening af dagpengeret?
Dagpengeret - sådan får du dagpenge (fra 01.07.2017)
Alt om det nye dagpengesystem fra 2017
Dagpengetællerne giver dig overblik over dine rettigheder i A-kassen
Reglerne om supplerende dagpenge
Vejledning om A-kasse og dagpengeregler
Love om ansættelsesforhold og afskedigelse
2017-overenskomster for privatansatte
2018-overenskomster for offentligt ansatte
Afskedigelser ved graviditet og barselsorlov
Stigende andel af job er på deltid
Stigende andel af de unge er medlem af en A-kasse
Flere bliver medlem af en fagforening
Stadig flere dagpengemodtagere er nyuddannede
Ny teknologi ændrer arbejdsmarkedet
Danske lønmodtagere pendler længere
Fagforeningerne's arbejde for ligeløn
A-kasse og dagpengeret efter Brexit
Studiestøtte og studerendes adfærd i de nordiske lande
Overførsel af dagpenge inden for EU
A-kasse ved arbejde inden for EØS
A-kasse når du ikke er fra et EU/EØS-land
Arbejdsløshedsforsikring i andre EU-lande
Mest populære A-kasser efter aldersgruppe
Så gode er A-kasserne til at få dig i beskæftigelse eller uddannelse
Mulige ændringer af dagpengeregler i fremtiden
Der pågår løbende overvejelser om at ændre dagpengelovgivningen. Det kan være for at forenkle administrationen for A-kasser, gøre
systemet enklere at bruge for virksomheder og borgere. Der kan også være ændringer på vej, som følge af ny EU-lovgivning.
I artiklerne neden for kan du se hvilke dagpenge-områder, der må forventes at ske ændringer på.
Forenkling af administrationen af G-dage
Forenkling af dagpengeregler for unge under 25 år
Forenkling af reglerne om A-kassen's fradrag i dine dagpenge
Blog om job, arbejdsmarked og A-kasser
Udvalgte blog indlæg
Færre opbruger dagpengeretten end tidligere
Udgivet den 07.09.2017 af A-kasser.dkAntallet af personer, der opbruger dagpengeretten, ligger fortsat på et lavt niveau i forhold til sidste år. I gennemsnit opbrugte 114 personer pr. uge i årets første fire måneder Læs mere...
Unge søger mod uddannelser med gode jobudsigter
Udgivet den 11.07.2017 af A-kasser.dk1. prioritetsansøgninger til de videregående uddannelser 2017 Søgningen fordelt på uddannelsesniveauer og udvalgte uddannelser I år har 91.539 personer søgt ind på en videregående uddannelse. Læs mere...
Kontingentpriserne for 2017 viser god tendens
Udgivet den 27.12.2016 af A-kasser.dkKontingentpriserne for 2017 viser en god udvikling for danskerne. Det er således at den del af kontingentet som A-kasserne skal give videre til Staten (forsikringsbidrag+ATP) blev sat op for alle Læs mere...
Kvinder tjener stadig mindre end mændene
Udgivet den 01.12.2016 af A-kasser.dkBeskæftigelsesministeriet udarbejder løbende information om udviklingen på ligelønsområdet, og en ny ligelønsredegørelse for 2016 er nu klar. Redegørelsen tager udgangspunkt i den seneste Læs mere...