Artikler

Dagpenge
A-kasse

Rådighedsvurderinger

Udgivet . Kategori: a-kasse, nøgleord: A-kasse

Det er a-kasserne, der har kompetencen til at foretage rådighedsvurdering.

Hvornår skal A-kassen lave en rådighedsvurdering?

På baggrund af underretning fra Jobcenter til A-kasse
Negative underretningspligtige hændelser er situationer, hvor der er tvivl om hvorvidt den ledige opfylder sine forpligtigelser i forhold til at stå til rådighed, eller på anden måde agerer således, at der skal fortages en underretning af den lediges a-kasse. A-kassen skal, på baggrund af underretningen og sagsoplysning i a-kassen, herunder ved fornøden inddragelse af medlem og evt. indhentning af supplerende oplysninger fra jobcenteret, foretage en tilbagemelding/rådighedsvurdering, der sendes retur til Jobcenteret.

Underretningerne mellem jobcentre og a-kasser kan ske på flere forskellige måder:

  • Sagsbehandler i jobcentret foretager registreringer i jobcentrets it-system. Registreringen gemmes i DFDG (Det Fælles Datagrundlag), og DFDG afgør, om der foranlediget af registreringen skal sendes besked til a-kassen. Det gælder fx, når jobcentret registrerer, at et aktiveringstilbud er afbrudt eller annulleret med årsag (fx udeblevet fra start eller overholdt ikke aktivitet).
  • Sagsbehandler i jobcentret foretager registreringer i jobcentrets it-system, hvorved der baseret på regler/automatik i jobcentrets it-system sendes en besked til a-kassen via DFDG.
  • Sagsbehandler i jobcentret foretager registreringer i jobcentrets it-system, og tager selv aktivt stilling til, om der skal sendes en besked til a-kassen via DFDG.
  • Medlemmet foretager selvbetjening på Jobnet, fx til- eller afmelding eller syge- og raskmelding.

Fælles for registreringerne er, at der anvendes en række underretninger, der afhænger af, hvilken hændelse, der underrettes om. Til hver af de underretninger, der skal besvares, er der en række relevante tilbagemeldingskoder som a-kassens sagsbehandlere kan vælge.

Koderne A-kasserne skal bruge indholder følgende overordnede svar:

  • Til rådighed for arbejdsmarkedet (RJ-koder)
  • Ej til rådighed for arbejdsmarkedet (RN-koder)
  • Ej relevant at foretage en rådighedsvurdering (RI-koder)
  • Gyldig grund
  • Henstilling
  • Ej rådighed
  • Sanktion
  • Andet

På a-kassens eget linitiativ, uden forudgående underretning fra Jobcenter
A-kassen kan endvidere fremsende rådighedsvurderinger uden at der foreligger en negativ underretningspligtig hændelse.

Dette er f.eks. tilfældet, hvis

  • a-kassen vurderer, at et medlems CV ikke er fyldestgørende,
  • hvis medlemmet ikke overholder sine krav til jobsøgning
  • hvis medlemmet uden gyldig grund udebliver fra samtale i a-kassen

Relateret indhold om A-kasse