A-kasser i Helsingør

Der er kun én A-kasse der har kontoradresse i Helsingør. Det er 3F A-kasse.

Forsøg med udvidet ansvar til udvalgte A-kasser i Helsingør

I Helsingør kommune har 3 A-kasser fået tilladelse til at have ansvaret for kontaktforløbet for dagpengemodtagere i en 4-årig periode fra den 1. januar 2020 til den 31. december 2023.
Det drejer sig om Dansk Metal, FOA og Socialpædagogernes A-kasse.

De udvalgte A-kasser har ansvaret for kontaktforløbet i de 3 første måneders sammenlagt ledighed for medlemmer, der indplaceres i en dagpengeperiode.
Det er forudsat i forsøget, at a-kasser i forsøget starter kontakten til medlemmet i opsigelsesperioden, men 3-måneders-perioden løber fra ledighedstidspunktet, det vil sige fra det tidspunkt, hvor medlemmet har tilmeldt sig jobcenteret som ledig og er indplaceret i en dagpengeperiode.

3F A-kasse

Rønnebær Alle 106,
3000 Helsingør
hjemmeside

Facts om ledighed i Helsingør kommune

Bruttoledighedsprocent august 2019: 3,4%
Antal bruttoledige: 1.012

Udvikling i ledighed det seneste år i Helsingør

A-kasse Udvikling i antal (seneste 12 mdr.) Udvikling i pct. (seneste 12 mdr.)
Akademikernes (fra 1. juli 2013 inkl. ingeniører) 6 11.3%
Journalistik, Kommunikation og Sprog 2 16.7%
Magistre (MA) 11 57.9%
Økonomer (CA) 0 0.0%
Fag og Arbejde (FOA) -9 (29.0%)
Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 8 47.1%
Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 6 13.3%
Lærere (DLF-A) 8 47.1%
Socialpædagoger (SLA) 9 128.6%
Handels- og Kontorfunktionærer (HK) -8 (8.6%)
Byggefagenes a-kasse 9 450.0%
El-faget 4 .
Faglig Fælles a-kasse (3F) 1 1.1%
Fødevareforbundet (NNF) -1 (100.0%)
Metalarbejdere -3 (18.8%)
Ledere -10 (24.4%)
Teknikere -1 (8.3%)
Min akasse (jan. 2017 - inkl. Funktionærer og Servicefag) 9 28.1%
Selvstændige (DANA) 0 0.0%
Selvstændige Erhvervsdrivende (ASE) 9 24.3%
Det Faglige Hus A-kasse 10 23.3%
A-kassen FRIE 6 85.7%
Kristelig a-kasse -25 (28.4%)

Denne side er senest opdateret 29-10-2019, med ledighedsudvikling for perioden august 2018-august 2019.

Mere om A-kasse og dagpenge

Mulige ændringer af dagpengeregler i fremtiden

Der pågår løbende overvejelser om at ændre dagpengelovgivningen. Det kan være for at forenkle administrationen for A-kasser, gøre systemet enklere at bruge for virksomheder og borgere. Der kan også være ændringer på vej, som følge af ny EU-lovgivning.
I artiklerne neden for kan du se hvilke dagpenge-områder, der må forventes at ske ændringer på.

Forenkling af administrationen af G-dage

Forenkling af dagpengeregler for unge under 25 år

Forenkling af reglerne om A-kassen's fradrag i dine dagpenge

Blog om job, arbejdsmarked og A-kasser

Udvalgte blog indlæg

Færre opbruger dagpengeretten end tidligere

Udgivet den 07.09.2017 af A-kasser.dk

Antallet af personer, der opbruger dagpengeretten, ligger fortsat på et lavt niveau i forhold til sidste år. I gennemsnit opbrugte 114 personer pr. uge i årets første fire måneder Læs mere...

Unge søger mod uddannelser med gode jobudsigter

Udgivet den 11.07.2017 af A-kasser.dk

1. prioritetsansøgninger til de videregående uddannelser 2017 Søgningen fordelt på uddannelsesniveauer og udvalgte uddannelser I år har 91.539 personer søgt ind på en videregående uddannelse. Læs mere...

Kontingentpriserne for 2017 viser god tendens

Udgivet den 27.12.2016 af A-kasser.dk

Kontingentpriserne for 2017 viser en god udvikling for danskerne. Det er således at den del af kontingentet som A-kasserne skal give videre til Staten (forsikringsbidrag+ATP) blev sat op for alle Læs mere...

Kvinder tjener stadig mindre end mændene

Udgivet den 01.12.2016 af A-kasser.dk

Beskæftigelsesministeriet udarbejder løbende information om udviklingen på ligelønsområdet, og en ny ligelønsredegørelse for 2016 er nu klar. Redegørelsen tager udgangspunkt i den seneste Læs mere...

Se seneste blog indlæg

Hjælp?