Skift A-kasse som ledig
Er du ledig og på dagpenge, men synes ikke du er tilfreds med din nuværende A-kasse, så er det nemt at skifte A-kasse.
I forhold til hvis du skifter A-kasse mens du er i job, hvor det kan ske fra dag til dag (uden opsigelse), skal du være opmærksom på at hvis du skifter A-kasse mens du er ledig, så skal det ske med 1 måneds varsel til udløbet af en måned. Varslet regnes fra A-kassen's modtagelse af din ansøgning om overflytning. Overflytningen sker med virkning fra den 1. i måneden efter, at varslet udløber.
Derudover gælder dog det samme som hvis du havde skiftet A-kasse inden du blev ledig, nemlig at din anciennitet overføres til den nye A-kasse, ligesom du ikke vil komme til at betale dobbelt kontingent på noget tidspunkt. Evt. for meget betalt kontingent til din gamle A-kasse, vil blive tilbagebetalt.
Du vil blive indplaceret på samme stadie af din dagpengeperiode, ligesom forbrugt tid af dagpengeperiode mm. overføres til den nye A-kasse.
Hvilke A-kasser kan du skifte til?
Er du ledig (dagpengemodtager) og ønsker at skifte A-kasse, kan du altid - uanset dit tidligere job og uddannelse - blive medlem af en tværfaglig A-kasse. Ud af de 22 A-kasser i Danmark er 10 af dem tværfaglige. Se en liste med alle tværfaglige A-kasser.
Du kan også blive overflyttet til en fagligt afgrænset a-kasse, hvis du inden for de sidste 5 år har
- været medlem af a-kassen,
- arbejdet inden for a-kassens faglige område i mindst 26 uger, eller
- gennemført en uddannelse, der giver dig ret til optagelse som nyuddannet i a-kassen.
- A-kasse oversigt (forside) →
Ny A-kasse som ledig
Du kunne måske også være interesseret i:
⇒Skift / flyt til anden A-kasse
⇒Billig fagforening med A-kasse
⇒Find en tværfaglig A-kasse
Hovedemner om A-kasse
Seneste nyheder om A-kasse
Svært for højtuddannede nyledige at komme hurtigt i job eller uddannelse
Den seneste måling af andel af nyledige der er i job eller uddannelse fra en A-kasse efter 3 og 6 mdr., viser at A-kasserne målrettet højtuddannede (Akademikernes A-kasse, MA A-kasse, CA A-kasse og AJKS) er blandt dem der klarer sig dårligst, når det drejer sig om at hjælpe deres nyledige medlemmer tilbage til arbejdsmarkedet. Se resultaterne her.
Seniorer har lav ledighed men har samtidig svært ved at finde nyt job
Analyser fra Dansk Arbejdsgiverforening og VIVE viser at seniorer på 60+ ikke har højere ledighed end andre grupper på arbejdsmarkedet. Derimod har gruppen af 58-65 årige svært ved at få nyt job hvis de først er blevet ledige. Læs mere.
Europa-Kommissionen har vedtaget pakken om fair arbejdskraftmobilitet
Pakken om fair arbejdskraftmobilitet skal sikre klare sociale rettigheder for alle i hele EU, uanset hvor man vælger at bo og arbejde. Læs artikel.
Billigere kontingent og gratis lønsikring i Dansk Metal
Fra 1. december 2026 nedsættes kontingent i Dansk Metal fagforening med 100 kr. pr. måned.
Endvidere indføres gratis kollektiv lønsikring som en del af medlemskabet fra 1. januar 2027. læs mere
Stigning i ledigheden på 500 fuldtidspersoner i august 2026
Den sæsonkorrigerede ledighed som procent af arbejdsstyrken er fortsat 3,1 pct. i august 2026.
Udviklingen dækker over, at antallet af sæsonkorrigerede ledige dagpengemodtagere i A-kasse er steget med 300 fuldtidspersoner fra juli til august 2026, mens antallet af ledige kontanthjælpsmodtagere er steget med 200 fuldtidspersoner.