A-kasser i Sønderborg

Der er kun én A-kasse der har kontoradresse i Sønderborg. Det er FOA A-kasse.

Forsøg med udvidet ansvar til udvalgte A-kasser i Sønderborg

I Sønderborg kommune har 4 A-kasser fået tilladelse til at have ansvaret for kontaktforløbet for dagpengemodtagere i en 4-årig periode fra den 1. januar 2020 til den 31. december 2023.
Det drejer sig om Dansk Metal, 3F, FOA og Socialpædagogernes A-kasse.

De udvalgte A-kasser har ansvaret for kontaktforløbet i de 3 første måneders sammenlagt ledighed for medlemmer, der indplaceres i en dagpengeperiode.
Det er forudsat i forsøget, at a-kasser i forsøget starter kontakten til medlemmet i opsigelsesperioden, men 3-måneders-perioden løber fra ledighedstidspunktet, det vil sige fra det tidspunkt, hvor medlemmet har tilmeldt sig jobcenteret som ledig og er indplaceret i en dagpengeperiode.

FOA A-kasse

Damgade 104,
6400 Sønderborg
hjemmeside

Facts om ledighed i Sønderborg kommune

Bruttoledighedsprocent august 2019: 3,2%
Antal bruttoledige: 1.080

Udvikling i ledighed det seneste år i Sønderborg

A-kasse Udvikling i antal (seneste 12 mdr.) Udvikling i pct. (seneste 12 mdr.)
Akademikernes (fra 1. juli 2013 inkl. ingeniører) 1 1.6%
Journalistik, Kommunikation og Sprog 3 50.0%
Magistre (MA) 4 21.1%
Økonomer (CA) -1 (6.7%)
Fag og Arbejde (FOA) 10 26.3%
Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 15 68.2%
Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) -1 (2.7%)
Lærere (DLF-A) 6 35.3%
Socialpædagoger (SLA) 0 0.0%
Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 1 1.4%
Byggefagenes a-kasse -1 (25.0%)
El-faget -2 (25.0%)
Faglig Fælles a-kasse (3F) -4 (4.1%)
Fødevareforbundet (NNF) -5 (21.7%)
Metalarbejdere 6 18.2%
Ledere 1 3.4%
Teknikere 9 32.1%
Min akasse (jan. 2017 - inkl. Funktionærer og Servicefag) -13 (46.4%)
Selvstændige (DANA) 3 100.0%
Selvstændige Erhvervsdrivende (ASE) 1 2.6%
Det Faglige Hus A-kasse 9 20.9%
A-kassen FRIE -2 (16.7%)
Kristelig a-kasse 25 25.5%

Denne side er senest opdateret 29-10-2019, med ledighedsudvikling for perioden august 2018-august 2019.

Mere om A-kasse og dagpenge

Mulige ændringer af dagpengeregler i fremtiden

Der pågår løbende overvejelser om at ændre dagpengelovgivningen. Det kan være for at forenkle administrationen for A-kasser, gøre systemet enklere at bruge for virksomheder og borgere. Der kan også være ændringer på vej, som følge af ny EU-lovgivning.
I artiklerne neden for kan du se hvilke dagpenge-områder, der må forventes at ske ændringer på.

Forenkling af administrationen af G-dage

Forenkling af dagpengeregler for unge under 25 år

Forenkling af reglerne om A-kassen's fradrag i dine dagpenge

Blog om job, arbejdsmarked og A-kasser

Udvalgte blog indlæg

Færre opbruger dagpengeretten end tidligere

Udgivet den 07.09.2017 af A-kasser.dk

Antallet af personer, der opbruger dagpengeretten, ligger fortsat på et lavt niveau i forhold til sidste år. I gennemsnit opbrugte 114 personer pr. uge i årets første fire måneder Læs mere...

Unge søger mod uddannelser med gode jobudsigter

Udgivet den 11.07.2017 af A-kasser.dk

1. prioritetsansøgninger til de videregående uddannelser 2017 Søgningen fordelt på uddannelsesniveauer og udvalgte uddannelser I år har 91.539 personer søgt ind på en videregående uddannelse. Læs mere...

Kontingentpriserne for 2017 viser god tendens

Udgivet den 27.12.2016 af A-kasser.dk

Kontingentpriserne for 2017 viser en god udvikling for danskerne. Det er således at den del af kontingentet som A-kasserne skal give videre til Staten (forsikringsbidrag+ATP) blev sat op for alle Læs mere...

Kvinder tjener stadig mindre end mændene

Udgivet den 01.12.2016 af A-kasser.dk

Beskæftigelsesministeriet udarbejder løbende information om udviklingen på ligelønsområdet, og en ny ligelønsredegørelse for 2016 er nu klar. Redegørelsen tager udgangspunkt i den seneste Læs mere...

Se seneste blog indlæg

Hjælp?