uopfordret ansøgninger

Hej,

Du skal søge arbejde på den måde, som er sædvanlig inden for det pågældende fagområde. Afhængig af fagligt område kan en ansøgning derfor ske skriftligt, personligt eller telefonisk.

Er du fuldtidsforsikret skal du primært søge fuldtidsstillinger. Et vist antal (spørg din A-kasse) af de job du søger kan dog være på mindre end fuldtid.

Følgende vil kunne tælle med som jobsøgning i Jobloggen:
– Skriftlig ansøgning til opslåede stillinger tæller altid med.
– Uopfordret ansøgning
– Mundtlig/personlig og telefonisk ansøgning kan tælle med under forudsætning af at den, du har kontakt med, har ansættelseskompetence.
– Netværkskontakt el. i øvrigt er blevet kontaktet af en der har ansættelseskompetence, kan bevilge dig projektmidler, give dig honoraropgaver og lign.

Iflg. vejledningen til Rådighedsbekendtgørelsen (§ 14), kan der ikke generelt stilles krav om, at medlemmet søger et bestemt antal stillinger, og der er heller ikke i bekendtgørelsen nævnt noget antal.
Det vil derfor være en individuel vurdering hvor mange job du skal søge for at opfylde rådighedskravet.

Men du skal overholde aftaler om jobsøgning, som du har indgået med jobcenteret og a-kassen, herunder »Krav til jobsøgning«.

Det varierer lidt fra A-kasse til A-kasse om du skal registrerer jobansøgninger hver uge eller du kan springe en uge over og i stedet registrere flere i den følgende uge. Du må spørge din A-kasse herom.

Med venlig hilsen
A-kasser.dk