Jeg er stødt på noget, der hedder “differencereglen” der måske kunne være relevant her. Er det en regel du kender til? Der står ikke noget om den på min A-kasses hjemmeside, men der er noget info her: https://bupl.dk/dagpenge/ferie-som-ledig

De skriver: “Man optjener som hovedregel 2,08 dages ferie pr. måned. Men i nogle tilfælde kan man optjene mere ferie end det. Fx hvis man har flere arbejdsgivere – eller arbejder på nedsat tid og får supplerende dagpenge.

I en sådan situation er det ikke rimeligt, at man først skal have afholdt alle feriedage med løn, inden man kan få udbetalt sine feriedagpenge. Derfor gælder der en særlig regel som man kalder ”differencereglen”.

Det betyder, at du kan få udbetalt feriedagpenge fra a-kassen, når du har afholdt difference mellem maksimale dage, der kan optjenes efter ferieloven og antallet af dage med feriedagpenge.”

Da jeg søgte FDP i juli (2 dages ferie) havde jeg, iflg. lønsendler, optjent 0.21 feriedag fra arbejdsgiver, og sideløbende optjent 2.14 dages FDP.

Ved afholdelse af de to dages ferie i august havde jeg optjent 2.31 dage fra arbejdsgiver og 3.77 dages FDP.

Da jeg hver måned optjener 2.1 feriedag fra arbejdsgiver og samtidig optjener FDP, så har jeg helt sikkert flere feriedage end ferieloven giver mulighed for. Kan du ud fra de tal jeg giver dig her sige noget om, om jeg havde ret til feriedagpenge selv om jeg også havde feriepenge fra arbejdsgiver?

mvh,
Pia