Digital tilmeldingsformular gav ikke mulighed for at vælge lærlingeløn

Emneord for denne afgørelse: Medlemskab - optagelse - nyuddannet

Dato: 09-12-2013

Resumé

Medlemmet blev optaget som nyuddannet.

A-kassens digitale optagelsesblanket gav ham ikke mulighed for at blive optaget som nyuddannet, fordi han havde modtaget løn som lærling under sin uddannelse.

Han blev derfor stillet, som om han havde søgt om at blive optaget før 2-ugers-fristen udløb.

Afgørelse

Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg har i møde truffet afgørelse i din sag om ret til dagpenge på baggrund af status som dimittend.

Resultatet er:

• Du har ret til at opnå dimittendstatus i a-kassen

Det betyder, at du opnår ret til dagpenge en måned efter uddannelsens afslutning.

Der var enighed på mødet.

På de næste sider kan du læse om begrundelse, retsregler med videre.

Begrundelsen for afgørelsen

Du har ret til at opnå status som dimittend hos a-kassen med efterfølgende ret til dagpenge 1 måned efter uddannelsens afslutning.

Vi har lagt vægt på, at du skal anses for at have søgt om rettidig optagelse i a-kassen.

Du søgte om optagelse i [a-kassen] den 3. juli 2012, og du afsluttede din uddannelse den 31. juli 2012.

Vi har i den forbindelse lagt vægt på, at a-kassens indmeldelsesprocedure ikke tilstrækkelig tydeligt opstiller den valgmulighed, som definerer din situation på arbejdsmarkedet, og at du derved får registreret dig forkert.

Du er under uddannelse som elektriker og modtager lærlingeløn.

Når man melder sig ind elektronisk i [a-kassen], får man som det første opstillet 5 valgmuligheder.

2 af disse valgmuligheder er:

• Studerende / elev / lærling
• I arbejde eller nyuddannet i arbejde

I dette tilfælde skelner a-kassen mellem elev og lærling.

Såfremt man vælger Studerende / elev / lærling opstår der efterfølgende 3 muligheder:

• Elevløn
• Har fritidsjob
• Har ikke fritidsjob

Der er derved ikke mulighed for at vælge, at man modtager lærlingeløn.

På baggrund af manglende mulighed for at vælge lærlingeløn, vælger du i stedet for, at afkrydse dig af som I arbejde eller nyuddannet i arbejde.

Dette medfører, at du optages i a-kassen som almindelig lønmodtager, og opnår derved ikke rettigheder som nyuddannet.

Vi vurderer, at den fejlagtige afkrydsning på ovennævnte baggrund ikke skal komme dig til skade i en sådan grad, at du ikke skal anses for at have ansøgt som dimittend inden for fristen.

Det følger af reglerne, at personer der har gennemført en erhvervsmæssig uddannelse af mindst 18 måneders varighed, kan opnå ret til dagpenge 1 måned efter uddannelsens afslutning, såfremt a-kassen har modtaget ansøgning herom inden 2 uger efter endt uddannelse.

Oplysninger i sagen

Vi har afgjort sagen på grundlag af:

• de oplysninger, som forelå da Arbejdsskadestyrelsen, Center for Klager om Arbejdsløshedsforsikring traf afgørelse i sagen
• Arbejdsskadestyrelsen, Center for Klager om Arbejdsløshedsforsikrings afgørelse af 20. februar 2013
• klagen til Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg af 10. marts 2013
• Arbejdsskadestyrelsen, Center for Klager om Arbejdsløshedsforsikrings genvurdering

Retsregler

Vi har truffet afgørelse efter lov om arbejdsløshedsforsikring mv. (arbejdsløshedsforsikringsloven).

Det er lov nr. 114 af 24. marts 1970, som senest er bekendtgjort i lovbekendtgørelse nr. 1101 af 12. september 2013.

Vi henviser til:

• § 54, om optagelse i en a-kasse som dimittend

Vi henviser i øvrigt til bekendtgørelse nr. 53 af 25. januar 2012 om en a-kasses pligt til at vejlede mv.

• § 1, stk. 1, og § 18, om a-kassens generelle vejledningspligt

Retskilder

Lov om arbejdsløshedsforsikring, § 54.

Bekendtgørelse nr. 53 af 25. januar 2012 om en a-kasses pligt til at vejlede mv., § 1, stk. 1, og § 18.