G-dage udregning på 4 uger

Q&A om A-kasse Fora Dagpenge G-dage udregning på 4 uger

Tagget: ,

Viser 3 indlæg - 1 til 3 (af 3 i alt)
  • Forfatter
    Indlæg
  • #332
    Lotte
    Deltager

    Har mistet mit fuldtidsjob og har så midlertidigt fundet et vikarjob, men forstår ikke lige alle de G-dage der skal betales af firmaet.
    Jeg har et spørgsmål om hvorledes de 4 uger tælles.
    ”Hovedbetingelsen for at opnå ret til G-dage er, at pågældende medlem har været ansat som lønmodtager, og inden for de seneste fire uger har været beskæftiget i mindst to uger (74 timer).”
    Er der tale om de foregående 4 uger eller er det ligesom inden for 4 uger? Er der et naturligt skæringspunkt, fx talt per måned eller er det bare fortløbende?
    Fx jeg har følgende arbejdstimer og følgende G-dage, men kan ikke lige få det til at passe, måske fordi jeg ikke kan se hvordan de 4 uger tælles.
    Start på dette vikariat
    arbejdstimer G dage ifølge A-Kasse
    24-apr
    25-apr
    26-apr
    27-apr 5,5
    28-apr
    29-apr
    30-apr
    01-maj
    02-maj
    03-maj
    04-maj
    05-maj 5,5
    06-maj
    07-maj
    08-maj
    09-maj 5,5
    10-maj 5,5
    11-maj 5,5
    12-maj
    13-maj
    14-maj
    15-maj
    16-maj
    17-maj
    18-maj 5,5
    19-maj
    20-maj 12
    21-maj
    22-maj
    23-maj
    24-maj 5,5
    25-maj 11
    26-maj
    27-maj
    28-maj
    29-maj
    30-maj 5,5
    31-maj 5,5
    01-jun 5,5 …… 0,5 Det må være fejl med G-dage da jeg ikke har haft 74 løntimer indenfor 4 uger
    02-jun ……. 1 Det må være fejl med G-dage da jeg ikke har haft 74 løntimer indenfor 4 uger
    03-jun
    04-jun
    05-jun
    06-jun
    07-jun 5,5 …….0,5
    08-jun 3,5 … ..0,5
    09-jun 5,5 …… 0,5
    10-jun
    11-jun
    12-jun
    13-jun
    14-jun
    15-jun
    16-jun
    17-jun
    18-jun 8
    19-jun 8
    20-jun 4,5

    Slut på dette job
    Håber I kan hjælpe mig med at forstå G-dage, tusind tak

    #333
    support
    Keymaster

    Hej Lotte,

    vi kan desværre ikke gå ind i en nærmere beregning dine arbejdstimer. Det må du tage med din A-kasse.

    Men beskæftigelseskravet (74 timer) lyder således:

    Lønmodtageren skal sammenlagt have haft et antal faktiske arbejdstimer, der svarer til fuld overenskomstmæssig arbejdstid i 2 uger
    (normalt 2 x 37 timer) hos samme arbejdsgiver inden for de sidste 4 uger før arbejdsophøret.

    Vi har information på vores hjemmeside om G-dage, som måske kan hjælpe dig med at forstå reglerne.

    Artikel: https://www.a-kasser.dk/ændring-af-dagpengeregler/g-dage.html
    Pjece: https://www.a-kasser.dk/materiale/dagpenge/g-dags-pjecen-okt-2018.pdf

    Håber det kan hjælpe dig.

    Med venlig hilsen
    Anders Weber, A-kasser.dk

    #334
    Lotte
    Deltager

    Tak

Viser 3 indlæg - 1 til 3 (af 3 i alt)
  • Du skal være logget ind for at svare på dette indlæg.