Przewodnik po A-kasse i dagpenge 2026

Warunki nabycia prawa do zasiłku dla bezrobotnych

Musisz być członkiem kasy ubezpieczeń dla bezrobotnych (a-kasse) przez okres conajmniej jednego roku.

Zarejestrowałeś/aś się jako osoba bezrobotna w lokalnym urzędzie pracy (jobcenter) lub na stronie jobnet.dk pierwszego dnia bezrobocia.

Trzeba aktywnie szukać pracy oraz być do dyspozycji dla A-kasse/jobcenter.

Jesteś w stanie rozpocząć pracę z jednodniowym wypowiedzeniem. Oznacza to, źe osoba poszukująca pracę nie moźe mieć żadnych fizycznych lub legalnych przeszkód które uniemożliwiają jej podjęcie legalnej pracy. Obcokrajowcy muszą mieć prawo pobytu i pracy w Danii.

Twój dochód brutto wyniósł minimum 286.632 koron (kwota na rok 2026) w ciągu 3 ostatnich lat (suma dochodu z tego okresu) jeżeli jesteś ubezpieczony w pełnym wymiarze oraz 191.088 koron jeśli jesteś ubezpieczony na niepełny wymiar. Wymóg nazywany jest „indkomstkravet”.

Więcej o „indkomstkravet”:

  • Można wliczyć tylko dochód z okresów członkostwa.
  • Maksymalnie możesz wliczyć 23.886 koron miesięcznie.
  • Oznacza to, iż niezależnie od wysokości zarobków musisz przepracować przynajmniej 1 rok aby nabyć prawo do zasiłku dla bezrobotnych („dagpenge”). 12x23.886=286.632
  • Jeżeli twoje wynagrodzenie wyniosło poniżej 23.886 koron w niektórych miesiącach, nabycie prawa do zasiłku nastąpi w czasie dłuższym niź jeden rok, ponieważ osiągnięcie dochodu powyżej 286.632 koron zajmie więcej niż 12 miesięcy.

Przenoszenie okresów ubezpieczeń I pracy z innych krajów Unii Europejskiej

W pewnych sytuacjach możliwe jest wliczenie okresów ubezpieczenia z innych krajów Unii Europejskiej oraz z krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego celem spełnienia wymogu rocznego członkostwa w a-kasse uprawniającego do pobierania zasiłku.

Dochód z okresu ubezpieczenia w innym kraju Unii Europejskiej może zostać wzięty pod uwagę w celu spełnienia wymogu dochodowego („indkomstkravet”).

Więcej informacji znajdziesz w tym artykule (tylko w języku angielskim).

Zasady dotyczące absolwentów

Absolwenci mogą wliczyć okres nauki na takich samych zasadach jak osoby pracujące czas pracy. W tym wypadku 1 miesiąc nauki odpowiada 1 miesiącu pracy z pełnym wynagrodzeniem. Oznacza to, że 1 miesiąc nauki równa się zarobkowi w wysokości 23.886 koron. Przeczytaj więcej w sekcji Dla absolwentów (tylko w języku angielskim).

Zatem jeśli zostaniesz członkiem a-kasse natychmiast po ukończeniu studiów (lub też byłeś/aś darmowym członkiem jako student i poinformowałeś/aś A-kasse o zmianie statusu na „absolwent”), wymóg dochodowy zostanie spełniony automatycznie. Jak wspomniano wcześniej, pełnowymiarowy (pracujący) członek w momencie utraty pracy musi spełniać wymóg dochodowy obliczany z 3 ostatnich lat aby nabyć prawo do zasiłku. Nie dotyczy to absolwentów.

Opcjonalny dodatek do członkostwa w A-kasse

Często możesz uzyskać zniżkę, jeśli do członkostwa w A-kasse dodasz ubezpieczenie wynagrodzenia, członkostwo w związku zawodowym lub oba te elementy.

Oto kilka najlepszych ofert dostępnych obecnie (sprawdzone 20.3.2026):

Det Faglige Hus

W „Det Faglige Hus” możesz kupić ten pakiet:
1. Członkostwo w A-kasse +
2. Członkostwo w związku zawodowym (bezpłatne przez pierwsze 12 miesięcy) +
3. Ubezpieczenie wynagrodzenia z pokryciem co najmniej 2000 DKK miesięcznie, oprócz zasiłku dla bezrobotnych przez maksymalnie 3 miesiące.
Koszt wynosi 590 DKK miesięcznie przez pierwsze 12 miesięcy. Następnie 659 DKK miesięcznie.

Możesz uzyskać do 6000 DKK ubezpieczenia wynagrodzenia. Cena wzrasta o ok. 30 DKK za każde dodatkowe 1000 DKK ubezpieczenia wynagrodzenia.

A&Til A-kasse

W „A&Til” możesz kupić pakiet:
1. Członkostwo w A-kasse +
2. Ubezpieczenie wynagrodzenia z ochroną do 6 miesięcy. Otrzymasz od 3000 do 7500 DKK miesięcznie (w zależności od okresu członkostwa) oprócz standardowego zasiłku dla bezrobotnych.

Płacisz 150 DKK miesięcznie za ubezpieczenie wynagrodzenia. Całkowity koszt pakietu wynosi zatem 671 DKK miesięcznie.

ASE A-kasse

W ASE możesz kupić pakiet:
1. Członkostwo w A-kasse +
2. Członkostwo w związku zawodowym +
3. Ubezpieczenie wynagrodzenia z okresem obowiązywania do 6 miesięcy. Oprócz standardowego zasiłku dla bezrobotnych otrzymasz miesięczną wypłatę z ubezpieczenia wynagrodzenia w wysokości od 3000 do 6000 DKK (w zależności od okresu członkostwa).
Cały pakiet kosztuje 699 DKK miesięcznie.