Find billigste A-kasse

Find hurtigt

den billigste A-kasse

Vi sammenligner pris og andet
for ALLE A-kasser i Danmark

Afskedigelser ved graviditet og barselsorlov - Dansk Magisterforening

< Forrige | Indhold | Næste >

Sager fra Dansk Magisterforening om afskedigelser p.g.a. graviditet og barselsorlov

Eksempler på sager fra perioden 2012-2014 indberettet af Dansk Magisterforening.

  • Forlig af 1.2.2014. En kvindelig medarbejder med 4 år og 5 måneders anciennitet blev afskediget under sin forældreorlov. Der blev indgået et forlig, hvor opsigelsen blev trukket tilbage.
  • Forlig af 9.10.2013. En kvindelig klager med 1 år og 10 måneders anciennitet blev afskediget under sin ulønnede forældreorlov grundet omstrukturering. Der blev indgået forlig om fritstilling, fuld løn og feriepenge i opsigelsesperioden, samt en måneds forlænget opsigelsesvarsel.
  • Forlig af 2.10.2013. En kvindelig lønmodtager med 6 år og 5 måneders anciennitet blev opsagt under sin forældreorlov. Hun blev fritstillet i opsigelsesperioden på 5 måneder og fik derudover en godtgørelse svarende til 4 måneders løn samt ferie og outplacement til 30.000 kr.

Få gratis A-kasse!

..som studerende kan du få 5 års gratis A-kasse. Læs mere

  • Forlig af oktober 2012. En kvindelig medarbejder med 4 års anciennitet blev afskediget under sin graviditet. Der blev indgået forlig om betaling af en godtgørelse på 6 måneders løn, samt outplacement til 15.000 kr.
  • Forlig af september 2012. En kvindelig medarbejder blev afskediget efter ca. 4 års ansættelse. Dansk Magisterforening og virksomheden indgik forlig, der gav medarbejderen en godtgørelse svarende til 8 måneders løn.
  • Afgørelse af 1.6.2012, Ligebehandlingsnævnet (overtrædelse af LBL). Indklagede afskedigede en kvindelig medarbejder med 1 år og 4 måneders anciennitet under hendes graviditet. Alle på arbejdspladsen blev varslet opsagt på grund af besparelser. Da driften hos indklagede begyndte igen, blev klagers opsigelse ikke trukket tilbage. Klager blev tildelt en godtgørelse, der blev skønsmæssigt fastsat til 25.000 kr.

Er du selvstændig og søger A-kasse?

Se vores Guide for selvstændige

< Forrige | Indhold | Næste >

Mere om A-kasse medlemskab

Mulige ændringer af dagpengeregler i fremtiden

Der pågår løbende overvejelser om at ændre dagpengelovgivningen. Det kan være for at forenkle administrationen for A-kasser, gøre systemet enklere at bruge for virksomheder og borgere. Der kan også være ændringer på vej, som følge af ny EU-lovgivning.
I artiklerne neden for kan du se hvilke dagpenge-områder, der må forventes at ske ændringer på.

Forenkling af administrationen af G-dage

Forenkling af dagpengeregler for unge under 25 år

Forenkling af reglerne om A-kassen's fradrag i dine dagpenge

Blog om job, arbejdsmarked og A-kasser

Udvalgte blog indlæg

Selvstændige, der har været omfattet af hjælpepakke får nemmere adgang til dagpenge

Udgivet den 30. August, 2020 af A-kasser.dk

Regeringen og et stort flertal af Folketingets partier er enige om at selvstændige, der ikke længere er omfattet af en kompensationsordning, i stedet får lettere adgang til dagpenge Læs mere...

Selvstændige kan få dagpenge uden 12 måneders forudgående a-kassemedlemsskab

Udgivet den 15. Juni, 2020 af A-kasser.dk

Regeringen og et stort flertal af Folketingets partier er enige om at udfase de succesfulde hjælpepakker og erstatte dem med en omfattende Læs mere...

Mistede dagpenge for at leje sin bil ud via GoMore

Udgivet den 16. Maj, 2016 af A-kasser.dk

Er du en af dem, som spekulerer i deleøkonomi og gerne udlejer din bil eller lejlighed, så er der nogle ting, som du skal være opmærksom på. Læs mere...

Gå til bloggen