Guide til det danske arbejdsmarked
Bliv klog på hvordan det danske arbejdsmarked fungerer, herunder om overenskomster, fagforeninger og A-kasse.
Indholdsfortegnelse
Side 2(Oversigt over indhold i denne guide)
Side 3(Beskæftigelsesministerens forord)
Side 4(Medlem af en fagforening. Arbejdsmarkedets parter)
Side 5(Kollektive overenskomster)
Side 6(Fredspligt, tillidsrepræsentanter, konflikt)
Side 7(Strejke, blokade og sympatiaktioner)
Side 8(Ophold og arbejde for EU-borgere)
Side 9(Udenlandske tjenesteydere)
Side 10(Den danske udstationeringslov)
Side 11(EU-borgers stiftelse af selvstændig virksomhed i Danmark)
Side 12(Arbejdsmiljø)
Side 13(Arbejdstilsynet)
Side 14(Sociale ydelser og arbejdsløshedsforsikring, EU-borger)
Side 15(Arbejdsløshedsforsikring og A-kasser)
Side 16(Pensionsordninger)
Side 17(Medlem af en fagforening)
Side 18(Væsentlige arbejdsretlige love)
Side 19(Væsentlige arbejdsretlige love)
Side 20(Myndigheder)
Side 21(Myndigheder)
Side 22(Hoved- og brancheorganisationer)
- A-kasse oversigt (forside) →
Den danske model
Du kunne måske også være interesseret i:
⇒Skift / flyt til anden A-kasse
⇒Billig fagforening med A-kasse
⇒Find en tværfaglig A-kasse
Hovedemner om A-kasse
Seneste nyheder om A-kasse
Svært for højtuddannede nyledige at komme hurtigt i job eller uddannelse
Den seneste måling af andel af nyledige der er i job eller uddannelse fra en A-kasse efter 3 og 6 mdr., viser at A-kasserne målrettet højtuddannede (Akademikernes A-kasse, MA A-kasse, CA A-kasse og AJKS) er blandt dem der klarer sig dårligst, når det drejer sig om at hjælpe deres nyledige medlemmer tilbage til arbejdsmarkedet. Se resultaterne her.
Seniorer har lav ledighed men har samtidig svært ved at finde nyt job
Analyser fra Dansk Arbejdsgiverforening og VIVE viser at seniorer på 60+ ikke har højere ledighed end andre grupper på arbejdsmarkedet. Derimod har gruppen af 58-65 årige svært ved at få nyt job hvis de først er blevet ledige. Læs mere.
Europa-Kommissionen har vedtaget pakken om fair arbejdskraftmobilitet
Pakken om fair arbejdskraftmobilitet skal sikre klare sociale rettigheder for alle i hele EU, uanset hvor man vælger at bo og arbejde. Læs artikel.
Billigere kontingent og gratis lønsikring i Dansk Metal
Fra 1. december 2026 nedsættes kontingent i Dansk Metal fagforening med 100 kr. pr. måned.
Endvidere indføres gratis kollektiv lønsikring som en del af medlemskabet fra 1. januar 2027. læs mere
Stigning i ledigheden på 500 fuldtidspersoner i august 2026
Den sæsonkorrigerede ledighed som procent af arbejdsstyrken er fortsat 3,1 pct. i august 2026.
Udviklingen dækker over, at antallet af sæsonkorrigerede ledige dagpengemodtagere i A-kasse er steget med 300 fuldtidspersoner fra juli til august 2026, mens antallet af ledige kontanthjælpsmodtagere er steget med 200 fuldtidspersoner.