A-kasser i Hvidovre

Der er kun én A-kasse der har kontoradresse i Hvidovre. Det er Dansk Metal Tele Øst.

Forsøg med udvidet ansvar til udvalgte A-kasser i Hvidovre kommune

I Hvidovre kommune har 4 A-kasser fået tilladelse til at have ansvaret for kontaktforløbet for dagpengemodtagere i en 4-årig periode fra den 1. januar 2020 til den 31. december 2023.
Det drejer sig om Dansk Metal, FOA, FTFa og Socialpædagogernes A-kasse.

De udvalgte A-kasser har ansvaret for kontaktforløbet i de 3 første måneders sammenlagt ledighed for medlemmer, der indplaceres i en dagpengeperiode.
Det er forudsat i forsøget, at a-kasser i forsøget starter kontakten til medlemmet i opsigelsesperioden, men 3-måneders-perioden løber fra ledighedstidspunktet, det vil sige fra det tidspunkt, hvor medlemmet har tilmeldt sig jobcenteret som ledig og er indplaceret i en dagpengeperiode.

Dansk Metal

Immerkær 42,
2650 Hvidovre
hjemmeside

Facts om ledighed i Hvidovre kommune

Bruttoledighedsprocent juli 2019: 3,2%
Antal bruttoledige: 872

Udvikling i ledighed det seneste år i Hvidovre

A-kasse Udvikling i antal (seneste 12 mdr.) Udvikling i pct. (seneste 12 mdr.)
Akademikernes (fra 1. juli 2013 inkl. ingeniører) 16 28.1%
Journalistik, Kommunikation og Sprog 3 33.3%
Magistre (MA) 2 10.0%
Økonomer (CA) 1 4.5%
Fag og Arbejde (FOA) -12 (24.5%)
Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 7 28.0%
Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) -1 (2.1%)
Lærere (DLF-A) -4 (25.0%)
Socialpædagoger (SLA) 1 20.0%
Handels- og Kontorfunktionærer (HK) -13 (11.3%)
Byggefagenes a-kasse 1 16.7%
El-faget 0 0.0%
Faglig Fælles a-kasse (3F) 6 8.3%
Fødevareforbundet (NNF) 1 33.3%
Metalarbejdere 7 87.5%
Ledere 8 38.1%
Teknikere 0 0.0%
Min akasse (jan. 2017 - inkl. Funktionærer og Servicefag) -3 (7.9%)
Selvstændige (DANA) -1 (12.5%)
Selvstændige Erhvervsdrivende (ASE) 15 46.9%
Det Faglige Hus A-kasse 10 19.2%
A-kassen Frie 2 40.0%
Kristelig a-kasse -2 (2.3%)

Denne side er senest opdateret 24-08-2020, med ledighedsudvikling for perioden juli 2018-juli 2019.

Mere om A-kasse og dagpenge

Mulige ændringer af dagpengeregler i fremtiden

Der pågår løbende overvejelser om at ændre dagpengelovgivningen. Det kan være for at forenkle administrationen for A-kasser, gøre systemet enklere at bruge for virksomheder og borgere. Der kan også være ændringer på vej, som følge af ny EU-lovgivning.
I artiklerne neden for kan du se hvilke dagpenge-områder, der må forventes at ske ændringer på.

Forenkling af administrationen af G-dage

Forenkling af dagpengeregler for unge under 25 år

Forenkling af reglerne om A-kassen's fradrag i dine dagpenge

Blog om job, arbejdsmarked og A-kasser

Udvalgte blog indlæg

Ni A-kasser er blevet udvalgt til at deltage i en fireårig forsøgsordning

Udgivet den 5. April, 2019 af A-kasser.dk

Ni a-kasser får større ansvar for at få ledige i job Ni a-kasser er nu valgt til at deltage i et historisk stort forsøg, hvor a-kasserne Læs mere...

3F bliver ny sponsor for superligaen

Udgivet den 27. Marts, 2019 af A-kasser.dk

Landets bedste fodboldrække får 3F som hovedsponsor og skifter fra starten af 2019/2020-sæsonen navn til 3F Superliga. Sponsoratet træder i kraft Læs mere...

Ny direktør i Akademikernes A-kasse

Udgivet den 18. Marts, 2019 af A-kasser.dk

Skandaleramt A-kasse får ny direktør Akademikernes A-kasse der i februar 2019 blev politianmeldt af Styrelsen for Arbejdsmarked og rekruttering, Læs mere...

Rapport med forslag til forenkling af A-kasse lovgivning

Udgivet den 7. Marts, 2019 af A-kasser.dk

Det fremgår af Aftale om et tryggere dagpengesystem fra oktober 2015, at der skal ske en gennemskrivning af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., Læs mere...

Se seneste blog indlæg

Hjælp?