Transferul drepturilor dintr-o altă țară SEE

Vă mutați în Danemarca - cum puteți să vă folosiți drepturile dobândite din țara de origine?

Dreptul dvs. de a avea un acces mai rapid la ajutor de șomaj în Danemarca depinde în majoritatea cazurilor de cetățenia pe care o aveți.
Cu toate acestea, în cazul persoanelor care se mută în Danemarca dintr-o altă țară nordică, naționalitatea este irelevantă.

Pentru următoarele grupuri de persoane, există reguli / cerințe diferite:

• Cetățenii țărilor din afara UE.
  Ca regulă generală (aceasta înseamnă că în toate celelalte țări EAA) cetățenii țărilor din afara UE, cu drept de ședere pe teritoriul UE, care s-au mutat între aceste țări și membrii familiilor lor, au dreptul de a transfera drepturile câștigate dintr-una din țările UE într-alta.
  DAR Danemarca are o regulă specială care prevede că Danemarca ia în considerare doar drepturile de ajutor de șomaj dobândite ale cetățenilor UE.
  Așadar, dacă aveți cetățenia unei tări din afara UE - chiar dacă ați lucrat și ați fost asigurat împotriva șomajului într-o altă țară UE, NU vă puteți transfera în Danemarca drepturile dobândite în cealaltă țară UE cu privire la asigurarea pentru șomaj.
  Cu privire la cetățenii non-UE care provin dintr-una din celelalte țări nordice, consultați secțiunea noastră specială de mai jos.



• În cazul cetățenilor UE care se mută în Danemarca, există o cerință suplimentară înainte de a putea transfera drepturile dobândite din propria țară SEE:
  Ca și în alte țări SEE, trebuie să solicitați să deveniți membru al unui A-kasse danez în termen de 8 săptămâni după ce ați încetat să fiți asigurați împotriva șomajului în țara SEE de proveniență, dar în Danemarca există o cerință suplimentară care prevede că – în cazul în care nu ați fost membru al unui A-kasse danez în ultimii 5 ani - în aceste 8 săptămâni trebuie să începeți să lucrați în Danemarca și trebuie să lucrați cel puțin 296 ore într-o perioadă de 12 săptămâni / 3 luni.
  Dintre toate țările SEE, această cerință de muncă suplimentară se găsește doar în Danemarca și Finlanda (în Finlanda, cerința este de 4 săptămâni de muncă înainte de a vă putea transfera drepturile dobândite din țara de origine).



• Rezidenții (cetățeni UE sau non-UE) care provin din țările nordice (Suedia, Finlanda, Norvegia, Islanda) sunt tratați conform convenției nordice privind securitatea socială (din 2014).
  Indiferent dacă sunteți cetățean UE / SEE sau cetățean non-UE / SEE, veți fi tratat ca resortisanții UE - dacă ați fost acoperit de sistemul de securitate socială într-una din țările nordice (ați fost supus legislației de acolo).
  În convenție, Danemarca s-a obligat să aplice regulile aplicabile cetățenilor UE (a se vedea mai sus) și în cazul cetățenilor non-UE în cazul în care aceste persoane provin dintr-una din celelalte țări nordice.



• Dacă sunteți cetățean al Insulelor Feroe, singura condiție este să solicitați să deveniți membru al unui A-kasse danez în termen de 8 săptămâni de la data la care ați încetat să fiți asigurat împotriva șomajului în Insulele Feroe.

Citiți mai mult aici:
Nordic convention on social security (from 2014).
Regulation (EU) no. 883/2004 on the coordination of social security systems