< Forrige | Indhold | Næste >

Vi ser dernæst på kønssammensætningen inden for brancher. Indledningsvist skal det nævnes, at beskæftigelsen i 2013 generelt er størst inden for ”Offentlig administration, undervisning og sundhed”. Derefter følger ”Handel og transport mv.”, ”Industri, råstofudvinding og forsyningsvirksomhed” samt ”Erhvervsservice”, se tabel 5.2.

TABEL 5.2

Beskæftigede personer i alderen 25-64 år, fordelt efter branche. I alt og særskilt for mænd og kvinder. 2013. Procent.

Anm.: Kolonner summerer ikke til 100,0 pga. afrunding.

De største brancher for mændenes vedkommende er ”Handel og transport mv.” (25 pct.), ”Offentlig administration, undervisning og sundhed” (19 pct.) og ”Industri, råstofudvinding og forsyningsvirksomhed” (17 pct.). Kvinders beskæftigelse er væsentligt mere skævt fordelt på den anvendte brancheopdeling, idet over halvdelen (54 pct.) er beskæftiget inden for ”Offentlig administration, undervisning og sundhed”, mens 15 pct. er ansat inden for ”Handel og transport”.

Vi ser dernæst på udviklingen i kvinders andel af de beskæftigede inden for hver af de undersøgte brancher. For at undgå databrud over tid er her anvendt en lidt anderledes branchegruppering end den, der er anvendt i tabel 5.1 . Med afsæt i de brancher, hvor beskæftigelsen er relativt størst, er det især værd at bemærke, at kvinders andel af de beskæftigede inden for ”Handel, hotel og restauration” er steget fra 28 pct. i 1993 til 41 pct. i 2013, dvs. at beskæftigelsen inden for dette område er blevet mere kønsblandet i perioden, se figur 5.2. Stigningen har tilsyneladende primært fundet sted fra 1993 til 2003. Samtidig er beskæftigelsen inden for ”Finansiering og forretningsservice” imidlertid blevet lidt mere mandedomineret i den undersøgte periode, idet kvinders andel af de beskæftigede er faldet fra 47 til 43 pct. Tilsvarende er kvinders andel af det kvindedominerede område ”Offentlige og personlige tjenester” steget en smule i perioden (fra 67 til 70 pct.).

For brancher med en relativt begrænset andel af den samlede beskæftigelse kan det nævnes, at beskæftigelsen inden for ”Energi- og vandforsyning” er blevet mindre mandedomineret i undersøgelsesperioden, idet kvinders andel er steget fra 20 pct. i 1993 til 28 pct. i 2013. Samtidig er kvinders andel af beskæftigelsen inden for ”Landbrug, fiskeri og råstofudvinding” imidlertid blevet endnu mindre end tidligere, idet andelen er faldet fra 26 pct. i 1993 til 20 pct. i 2013.

Samlet set tegner udviklingen i kønsfordelingen på brancher et billede af, at der heller ikke på brancheniveau er sket nogen nævneværdig opblødning i kønsopdelingen i løbet af de seneste to årtier. Eneste undtagelse er bevægelsen i retning af mere kønsblandet beskæftigelse inden for ”Handel, hotel og restauration”, som primært fandt sted i perioden fra 1993 til 2003.

FIGUR 5.2

Andelen af kvinder blandt de beskæftigede i alderen 25-64 år. Særskilt for brancher. 1993, 2003 og 2013. Procent.

Anm.: Uoplyst erhverv, der kun omfatter 0,2 pct. af de beskæftigede i 2013, er udeladt.

< Forrige | Indhold | Næste >

Nu kan du holde møder med din A-kasse digitalt

Fra 22. marts 2023 kan et A-kasse medlem vælge, om samtaler med a-kassen skal holdes ved personligt fremmøde, telefonisk eller ved personligt digitalt fremmøde. Læs mere...

Ændring i dagpengeregler fra 1. maj 2023

En ny bekendtgørelse fra beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen betyder, at dagpengetiltagene fra Aftale om hurtigere i job, et stærkere arbejdsmarked, investeringer i fremtiden og innovative virksomheder fra 2022 træder i kraft 1. maj i år. Læs mere...

2023 satser for dagpenge fra A-kasse

Hvert år den 1.1. sker der en regulering af satser på dagpengeområdet. Der er tale om en række satser, bl.a. dagpengesatsen - altså hvor meget en ledig kan få i dagpenge, men også indkomstkravet for ret til dagpenge reguleres, ligesom nogle omregningsfaktorer. Læs mere...

Ny arbejdsdeling mellem A-kasser og jobcentre

I "Anden delaftale om nytænkning af beskæftigelsesindsatsen" af 24. juni 2022, er Regeringen sammen med øvrige partier blevet enige om at give flere opgaver til A-kasserne på bekostning af Jobcentrene. Endvidere er det aftalt at Jobcentrene fremover skal have mere fokus på målrettede tilbud til ledige. Læs mere...