A-kasser i Lyngby-Taarbæk

Der er kun én A-kasse der har kontoradresse i Lyngby-Taarbæk. Det er 3F Mølleåen.

Forsøg med udvidet ansvar til udvalgte A-kasser i Lyngby-Taarbæk kommune

I Lyngby-Taarbæk kommune har 5 A-kasser fået tilladelse til at have ansvaret for kontaktforløbet for dagpengemodtagere i en 4-årig periode fra den 1. januar 2020 til den 31. december 2023.
Det drejer sig om Dansk Metal, FOA, FTFa, Socialpædagogernes A-kasse og Min A-kasse.

De udvalgte A-kasser har ansvaret for kontaktforløbet i de 3 første måneders sammenlagt ledighed for medlemmer, der indplaceres i en dagpengeperiode.
Det er forudsat i forsøget, at a-kasser i forsøget starter kontakten til medlemmet i opsigelsesperioden, men 3-måneders-perioden løber fra ledighedstidspunktet, det vil sige fra det tidspunkt, hvor medlemmet har tilmeldt sig jobcenteret som ledig og er indplaceret i en dagpengeperiode.

3F A-kasse

Firskovvej 5,
2800 Kongens Lyngby
hjemmeside

Facts om ledighed i Lyngby-Taarbæk kommune

Bruttoledighedsprocent juli 2019: 2,5%
Antal bruttoledige: 690

Udvikling i ledighed det seneste år i Lyngby-Taarbæk

A-kasse Udvikling i antal (seneste 12 mdr.) Udvikling i pct. (seneste 12 mdr.)
Akademikernes (fra 1. juli 2013 inkl. ingeniører) 34 28.1%
Journalistik, Kommunikation og Sprog 6 46.2%
Magistre (MA) -3 (8.8%)
Økonomer (CA) 4 10.5%
Fag og Arbejde (FOA) 1 10.0%
Børne- og Ungdomspædagoger (BUPL-A) 3 42.9%
Funktionærer og Tjenestemænd (FTF-A) 7 15.6%
Lærere (DLF-A) -7 (43.8%)
Socialpædagoger (SLA) 0 0.0%
Handels- og Kontorfunktionærer (HK) 2 4.1%
Byggefagenes a-kasse -1 (100.0%)
El-faget 1 .
Faglig Fælles a-kasse (3F) -1 (3.6%)
Fødevareforbundet (NNF) 0 .
Metalarbejdere -1 (33.3%)
Ledere 12 44.4%
Teknikere -3 (37.5%)
Min akasse (jan. 2017 - inkl. Funktionærer og Servicefag) 14 116.7%
Selvstændige (DANA) 1 100.0%
Selvstændige Erhvervsdrivende (ASE) -3 (10.3%)
Det Faglige Hus A-kasse 10 50.0%
A-kassen FRIE 3 150.0%
Kristelig a-kasse 12 34.3%

Denne side er senest opdateret 24-08-2020, med ledighedsudvikling for perioden juli 2018-juli 2019.

Mere om A-kasse og dagpenge

Mulige ændringer af dagpengeregler i fremtiden

Der pågår løbende overvejelser om at ændre dagpengelovgivningen. Det kan være for at forenkle administrationen for A-kasser, gøre systemet enklere at bruge for virksomheder og borgere. Der kan også være ændringer på vej, som følge af ny EU-lovgivning.
I artiklerne neden for kan du se hvilke dagpenge-områder, der må forventes at ske ændringer på.

Forenkling af administrationen af G-dage

Forenkling af dagpengeregler for unge under 25 år

Forenkling af reglerne om A-kassen's fradrag i dine dagpenge

Blog om job, arbejdsmarked og A-kasser

Udvalgte blog indlæg

Ni A-kasser er blevet udvalgt til at deltage i en fireårig forsøgsordning

Udgivet den 5. April, 2019 af A-kasser.dk

Ni a-kasser får større ansvar for at få ledige i job Ni a-kasser er nu valgt til at deltage i et historisk stort forsøg, hvor a-kasserne Læs mere...

3F bliver ny sponsor for superligaen

Udgivet den 27. Marts, 2019 af A-kasser.dk

Landets bedste fodboldrække får 3F som hovedsponsor og skifter fra starten af 2019/2020-sæsonen navn til 3F Superliga. Sponsoratet træder i kraft Læs mere...

Ny direktør i Akademikernes A-kasse

Udgivet den 18. Marts, 2019 af A-kasser.dk

Skandaleramt A-kasse får ny direktør Akademikernes A-kasse der i februar 2019 blev politianmeldt af Styrelsen for Arbejdsmarked og rekruttering, Læs mere...

Rapport med forslag til forenkling af A-kasse lovgivning

Udgivet den 7. Marts, 2019 af A-kasser.dk

Det fremgår af Aftale om et tryggere dagpengesystem fra oktober 2015, at der skal ske en gennemskrivning af lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., Læs mere...

Se seneste blog indlæg

Hjælp?