Medlemsfordele

Billigste
A-kasse

support

Forum-svar oprettet

Viser 15 indlæg - 1 til 15 (af 168 i alt)
  • Forfatter
    Indlæg
  • som svar til: A-kasse Membership requirements #626
    support
    Keymaster

    Hi,

    You can not become eligible for unemployment benefits (“dagpenge”) from a danish A-kasse if you have not been member for at least 1 year.

    But you also have another problem regarding the income-requirement. The income-requirement is DKK 263,232, however only income earned during periods with A-kasse membership counts towards meeting the income-requirement, AND a maximum of DKK 21,936 can be counted every month.
    So only income earned from may 15 2023 can be used, and maximum DKK 21,936 per month to calculate the requirement of DKK 263,232 in income.

    You may have the option to transfer acquired rights (membership period and income) from the swedish A-kasse, if you were member of an swedish A-kasse before you came to Denmark. It can be either Alfa-kassan or voluntary A-kassa.
    And you can transfer your acquired rights from the danish A-kasse to a swedish A-kasse, if you would try to get Unemployment benefits from a swedish A-kasse instead of from a danish A-kasse.

    Read more about this option here:
    https://www.a-kasser.dk/transfering-periods-of-work-and-insurance-from-another-eea-country/

    You have to ask your “kommune” about kontanthjælp. We only guide about A-kasse/dagpenge.

    You can not get free A-kasse if you receive kontanthjælp.

    Best regards,
    Anders Weber, A-kasser.dk

    som svar til: Information #624
    support
    Keymaster

    Hi,

    No its not possible to get benefits from the A-kasse while at the same time studying full time at University. Its due to the fact that a person receving Unemployment benefits must be available for the labour market – and this is not possible if you have to use time on studies.

    But at least you can get free A-kasse as a student. Remember to change status to student, if you want free A-kasse.

    Best regards,
    Anders Weber, A-kasser.dk

    som svar til: Flytte til Sverige #621
    support
    Keymaster

    Hej,

    jeg er nødt til at få klarhed over hvad du spørger om, og hvad din situation er.

    1. Er du ledig eller i job nu?
    2. Er du medlem af dansk A-kasse nu?
    3. Planlægger du at flytte til Sverige – eller tænker du kun på muligheden for at søge job i Sverige i op til 3 mdr. samtidig med at du får dagpenge fra en dansk A-kasse?
    4. Jeg går ud fra at når du skriver “supplerende dagpenge i 3 mdr.”, så mener du muligheden for at søge job inden for EU samtidig med at man modtager dagpenge i op til 3 mdr.

    Venligst besvar disse spørgsmål, så kan jeg bedre svare på dine spørgsmål.

    Med venlig hilsen
    Anders Weber, A-kasser.dk

    som svar til: A-kasse before 12 months (Unique case) #618
    support
    Keymaster

    Hi,

    1. yes, if you meet the requirements (1 year membership and the income requirement) you will eligible for Unemployment benefits (“dagpenge”). As a swedish citizen you dont need work permit, so you can also be available for the labour market.

    2. You dont need to sign up at Jobcenter (or online at Jobnet.dk) before you apply for “dagpenge”. You must sign up from the day you apply for dagpenge from A-kasse.

    I assume that you have no “A-kassa” historic from Sweden. If you have been member of A-kassa in Sweden (or compulsory basic insurance in ALFA-kassen) before you started to work in Denmark, you could have transfered your insurance period from the swedish A-kasse/ALFA-kassen to the danish A-kasse. In this way you could probably already now meet the requirement of 1 year membership.
    If you have not done that, then its too late now. It has to be done within 8 weeks.

    Best regards,
    Anders Weber, A-kasser.dk

    support
    Keymaster

    Hi,

    I assume that you canceled your membership in the danish A-kasse when you began job in the other EU country. And that you have been insured against unemployment when working in the other EU country.

    If this is true, you can transfer your insurance period from the other EU country to the danish A-kasse when moving back to Denmark again.

    Because you have been member in a danish A-kasse within the last 5 year period, you dont need to work in Denmark to be able to transfer your insurance periods.

    You need a PD U1 document from the responsible authority in the other EU country. This PD U1 document have information about your insurance period. You must give this to the danish A-kasse. And the danish A-kasse will take in to account your insurance period in the other EU country when deciding if you meet the danish requirements for Unemployment benefits.

    You can read more about PD U1 here:
    https://www.a-kasser.dk/transfering-periods-of-work-and-insurance-from-another-eea-country/

    You can see a PD U1 document here:
    https://www.a-kasser.dk/formularer/eu/pd-u1-english.pdf

    It is possible that the two countries involved can exchange the information electronically through EESSI, by so called Structured Electronic Documents (SED). Maybe ask the authority in the other EU country if they can do that.
    I case of using EESSI you dont need a PD U1.

    For being eligible for Unemployment benefits (“dagpenge”) from a danish A-kasse you must also meet the income-requirement. Please read more about all requirements here:
    https://www.a-kasser.dk/requirements/

    It is therefore also important that you are able to prove your income/salary for the period you have worked in the other EU country. This can be done with payment notes.

    Please be aware that if you decide to quit your job your self (self-inflicted unemployment) you must accept a 3 weeks quarantine period, where you will not receive dagpenge.

    Hope it helps you.

    Best regards,
    Anders Weber, A-kasser.dk

    som svar til: A-kasse som selvstændig #613
    support
    Keymaster

    Hej,

    som selvstændig vil jeg anbefale en A-kasse, som kan siges at have en lang historik med selvstændige som medlemmer af deres A-kasse, og som har særlige tilbud/produkter til selvstændige.

    Her tænker jeg på ASE og Frie.

    ASE tilbyder A-kasse og mulighed for tilkøb af enten “HR Jura” eller “ASE Selvstændig” eller begge dele. Som navnet antyder er “HR Jura” for dem der har ansatte og prisen her afhænger netop af antal ansatte. “ASE Selvstændig” er mere hjælp til virksomhedsdrift, herunder personlig sparring, hjælp til marketing, revisorhjælp, gratis inkasso m.m.

    Frie blev for få år siden lagt sammen med “DANA”, og har videreført det der lå i DANA. DANA var på det tidspunkt kendt som den eneste A-kasse for selvstændige. Frie tilbyder A-kasse og “Frie selvstændig” som er en samlet pakke der omfatter både personalejura og hjælp til kontrakter, gratis inkasso og rabat hos Advodan.

    Ønsker du kun A-kasse er det ikke så afgørende hvilken en du vælger, da det i så fald primært er dagpenge (og ikke de øvrige tilbud) du kan få. Her anbefaler vi FTFa.

    Hvilken mulighed du skal vælge afhænger af dine behov. Du kan læse mere og finde tilmeldingslink her:
    https://www.a-kasser.dk/selvstændig/

    Vend tilbage hvis du har yderligere spørgsmål.

    Med venlig hilsen
    Anders Weber, A-kasser.dk

    som svar til: Søge om dagepenge til udlandet som Britisk statsborger #610
    support
    Keymaster

    Hej,

    først og fremmest vil jeg sige at det er nogle spørgsmål, som din A-kasse burde kunne hjælpe dig med (også). Og du bedes også kontakte dem for at få vores svar bekræftet.

    Efter Brexit betragtes en britisk statsborger som 3. lands borger i relation til social sikring, herunder arbejdsløshedsydelser. (Se dog om udtrædelsesaftalen mellem EU og UK nedenfor).

    Det vil sige at EU-reglerne om f.eks. eksport af dagpenge (op til 3 mdr. for at søge job i et andet EU/EØS-land) ikke finder anvendelse.

    For at kunne bruge muligheden for at få dagpenge under jobsøgning i et andet EØS-land, skal man være statsborger i et EØS-land. Det gælder også selvom du rejser indenfor Norden. Nordisk konvention af 12. juni 2012 giver 3. lands borgere mulighed for at overføre anciennitet fra arbejdsløshedsforsikring ved flytning mellem de nordiske lande. Men den giver ikke ret til eksport af dagpenge for tredjelandsborgere.

    Udtrædelsesaftalen mellem EU og UK

    Er du omfattet af udtrædelsesaftalen mellem EU og UK (“The EU-UK Withdrawal Agreement”) har du ret til dagpenge fra din danske A-kasse som hvis du var EU-borger, og du kan søge job i Storbritannien og stadig få dagpenge fra Danmark i op til 3 mdr. Du er omfattet af udtrædelsesaftalen hvis du boede i Danmark inden den 31. december 2020.

    Udtrædelsesaftalen giver dog ikke mulighed for at en britisk statsborger kan rejse til et andet EØS-land og søge job med dagpenge fra en dansk A-kasse.

    Det er ikke relevant i denne sammenhæng om du har permanent opholdstilladelse – det er dit statsborgerskab som er af betydning i relation til ovennævnte regler.

    Med venlig hilsen
    Anders Weber, A-kasser.dk

    som svar til: USA -> DK #607
    support
    Keymaster

    Hej,

    du har ingen mulighed for at få dagpenge fra en A-kasse, da man skal have været medlem i 1 år og opfylde et indkomstkrav.

    Og selvom vi ikke vejleder om kontanthjælp, så har jeg set på borger.dk, at du heller ikke kan få kontanthjælp. For at kunne modtage kontanthjælp skal man have opholdt sig i Danmark i mindst ni ud af de seneste ti år, foruden at man skal opfylde et beskæftigelseskrav.

    Din eneste mulighed er formentlig at søge selvforsørgelses- og hjemrejseydelse eller overgangsydelse (hed tidligere integrationsydelse). Se mere på borger.dk:
    https://www.borger.dk/arbejde-dagpenge-ferie/Dagpenge-kontanthjaelp-og-sygedagpenge/Kontanthjaelp/selvforsoergelses–og-hjemrejseydelse-eller-overgangsydelse

    Se desuden artikel på dr.dk:
    https://www.dr.dk/nyheder/regionale/bornholm/erik-maa-noejes-med-integrationsydelse-efter-rejse-jeg-troede-jeg-var

    Med venlig hilsen
    Anders Weber, A-kasser.dk

    som svar til: Non-EU PhD student #604
    support
    Keymaster

    Hi,

    yes the prerequisite of no public support is also applied to the job-seeking period.

    We do not guide about residence permits – if you want to know exactly what conditions apply to your residence permit you should contact SIRI.
    https://nyidanmark.dk/en-GB/You-want-to-apply/PhD/Phd-studies

    Best regards
    Anders Weber, A-kasser.dk

    som svar til: Non-EU PhD student #602
    support
    Keymaster

    Hi,

    it is a prerequisite for the study visa that the person do not receive public support, e.g. unemployment benefits from the A-kasse.

    So the study visa will be canceled if you receive any kind of public support. And in that case you will not be allowed to stay in Denmark and can therefore also not be available for the labour market.

    Best regards,
    Anders Weber, A-kasser.dk

    som svar til: Registration of worked periods in Dk.. #599
    support
    Keymaster

    Hi,

    it is correct that A-kasse in Denmark has nothing to do with our retirement/disability pension system. So the A-kasse covers – as you say – unemployment periods.

    Regarding your other questions:
    I can not say how the authorities in your home EU-country will calculate your work/insurance periods in Denmark, when deciding your right to pension in your own country.

    What kind of information is in the PD U1?
    The A-kasse draws information from the income register about working periods, and they can also contact your former employers.

    The specific information is:
    – working periods while you have been insured in A-kasse
    – working periods without A-kasse membership
    – salary you have received from your employers
    – periods (if any) where you have received unemployment benefits

    You can see how a full PD U1 document look likes here:
    https://www.a-kasser.dk/materiale/international/PDU1.pdf

    Hope it helps.

    Best regards,
    Anders Weber, A-kasser.dk

    som svar til: Beregning af ny dagpengesats #597
    support
    Keymaster

    Hej,

    det typiske for en voksenlærling/-elev er at arbejdsgiveren søger en form for tilskud. Derfor er det hovedreglen at voksenelevløn ikke kan medregnes til at opfylde indkomstravet for ret til dagpenge, eller indgå ved beregning af dagpengesatsen.

    Men hvis du/din arbejdsgiver ikke har fået tilskud til din løn, så skal det kunne medgå både ved beregning af om du opfylder indkomstkravet for ret til dagpenge og ved beregning af dagpengesatsen.

    Er der ikke nogen former for tilskud til din løn betragtes det som almindelig løn.

    Så er du sikker på at der ikke har været tilskud til din løn, så synes jeg at du skal sige til din A-kasse at det skal betragtes som almindelig løn og dermed indgå i A-kassens beregninger.

    Du skriver ikke om og i givet fald hvornår du har færdiggjort SOSU-uddannelsen. Du kan jo i stedet søge om optagelse i A-kassen som dimittend, og få dimittendsatsen. Men der er en 2-ugers frist efter afslutning af uddannelsen, hvor du skal søge om dimittendrettigheder.

    Håber det hjælper.

    Med venlig hilsen
    Anders Weber, A-kasser.dk

    som svar til: Klage over a-kasses sagsbehandling og vejledning #595
    support
    Keymaster

    Hej,

    jeg kan forstå at du allerede har fået en afgørelse fra STAR i din klagesag om beregning af dagpengesatsen, og at du har mulighed for at at klage over den afgørelse/beregning til næste instans (Ankestyrelsen).
    Det anbefaler vi da at du prøver at gøre hvis du er uenig i afgørelsen om dagpengesatsen.

    Som jeg forstår det nåede du aldrig at få udbetalt dagpenge efter den forkert beregnede sats. Havde du allerede fået for mange dagpenge udbetalt fejlagtigt kunne det komme på tale at se på om du var i god tro (hvilket du må antages at være da du flere gange havde henvendt dig til A-kassen for at høre hvad du kunne få i dagpenge). Der har været nogle afgørelser i klagesager om denne situation hvor en person har fået fejlagtigt udbetalt dagpenge. Men det er jo ikke aktuelt i dit tilfælde.

    Angående A-kassens vejledning og sagsbehandling, har du jo fået STAR’s ord for at den har været kritisabel.

    Her på vores hjemmeside A-kasser.dk laver vi opgørelser over hvor mange gange en A-kasse har fået kritik af STAR. Så på den måde får det trods alt lidt konsekvens for din A-kasse.

    Med venlig hilsen
    Anders Weber, A-kasser.dk

    som svar til: Beregning af ny dagpengesats #593
    support
    Keymaster

    Hej,

    jeg tror du har fundet uddraget på Star.dk’s hjemmeside her:
    https://star.dk/indsatser-og-ordninger/virksomhedsrettede-redskaber/voksenlaerlingeordningen/

    Her skriver STAR følgende:
    Der kan ikke gives tilskud til arbejdsgivere, der indgår uddannelsesaftaler med elever og lærlinge inden for social- og sundhedsuddannelsen og den pædagogiske assistentuddannelse, som har ret til voksenelevløn efter gældende faglige overenskomster og aftaler.

    Det betyder, at en arbejdsgiver kun kan få tilskud til en elev på social- og sundhedsuddannelserne og den pædagogiske assistentuddannelse, hvis eleven ikke har ret til voksenelevløn ifølge de faglige aftaler og overenskomster, og arbejdsgiveren alligevel vælger at aflønne eleven med voksenelevløn. STAR tager ikke stilling til, om dette kan lade sig gøre i henhold til overenskomsterne.

    Og som jeg forstår dig er du enig i at Middelfat kommune har fået løntilskud til dig?

    I givet fald må du have haft en ansættelse i Middelfart kommune hvor du ikke har haft ret til voksenelevløn ifølge de faglige aftaler og overenskomster, men alligevel har fået det.

    Dette fremgår af Vejledning om voksenlærlingeordningen, punkt 3.1.

    Med venlig hilsen
    Anders Weber, A-kasser.dk

    som svar til: A-kasse for University graduates #589
    support
    Keymaster

    Hi,

    The work does not need to have been carried out for 12 consecutive months, but wage hours must be reported in each of the 12 months.

    In contrast to what otherwise applies when earning right to unemployment benefits, you do not need – in order to meet the affiliation requirement – to have been a member of an A-kasse during the 12 months in which you have worked hours.

    The 8 months with income reported to SKAT will not be enough.

    Best regards,
    Anders Weber, A-kasser.dk

Viser 15 indlæg - 1 til 15 (af 168 i alt)