Forskel på hvad kvindelige og mandlige studerende går efter

Udgivet den 03.06.2016 af A-kasser.dk - Permalink

Undersøgelse af studerende's jobønsker

Mænd går efter høj løn og prestige, mens kvinder går efter blødere værdier, herunder om virksomheden har en etisk korrekt adfærd og udviser socialt ansvar.

Det er konklusionen på en undersøgelse blandt 15.478 danske universitetsstuderende, som rådgivningsvirksomheden Universum står bag.

Studerende og A-kasse

Du får en økonomisk fordel, hvis du allerede som studerende melder dig ind i en A-kasse
Læs vores guide for studerende

Går man nærmere ind i undersøgelsen viser det sig at de kvindelige studerende udover etik og socialt ansvar, også vægter ting som at være i et kreativt og inspirerende miljø miljø. Derimod er mange mænd tilfredse med blot en høj løn, prestige og succes.

Ifølge de adspurgte kvinder, er det vigtigt at virksomhederne har et værdigrundlag, og at der skal være en større mening i virksomheden. Man kan også se dette ved, at der f.eks. er mange kvinder, der vil arbejde for ngo'er.

Generelt er der en tendens til, at mænd søger mod det private erhvervsliv, mens kvinder gerne vil arbejde i den offentlige sektor.

Se hele artikel på business.dk

Relateret indhold om A-kasse:
Dimittendsats i A-kasse for nyuddannede - se artikel.

Læs også:
Tema om det kønsopdelte arbejdsmarked.